单选题传统上认为,企业组织的员工只应接受一位直属上司的指挥,此称为()A分工原则B部门化C控制幅度原则D统一指挥原则
单选题
传统上认为,企业组织的员工只应接受一位直属上司的指挥,此称为()
A
分工原则
B
部门化
C
控制幅度原则
D
统一指挥原则
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解析:
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关于员工与上司的关系,正确的说法是( )。A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议D.员工与上司是相互补偿的关系
上司交给你一项工作,他说你能够完成。在你自己看来,这项工作已经超出了自己的能力范围,难以做好。这时,你会( )。(A)不接受任务,向上司说明自己的情况 (B)不接受任务,说明情况,并向上司推荐其他更好的人选 (C)接受任务,但向上司说明,如果万一完不成任务,不能责备自己 (D)接受任务,认为这是对得起上司信任的表现
职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时,要求员工( )。(A)在对上司的指令不甚明了时,不要接受分配的任务 (B)对上司安排的任务,即使无法完成,也不得提出异议 (C)对上司的错误指责,要敢于当面指出来 (D)对上司的隐私,不要当众议论,也不要背地贬低上司
对于上司安排的工作,你认为下列员工( )的认识是合适的。A、小张:上司的工作安排不合理,可拒绝B、小王:工作安排的不合理也要干,员工不能有自己的不同想法C、小李:员工应该服从企业上司的工作安排,不能挑肥拣瘦D、小赵:在法制社会,工作安排不合理可以直接以法律手段解决
关于组织承诺的说法,正确的有()。A、组织承诺是组织对员工的一种许诺B、组织承诺是员工对组织的一种态度C、员工的组织承诺越高,离职率越低D、情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关E、继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关
单选题对于上司安排的工作,你认为下列员工( )的认识是合适的。A小张:上司的工作安排不合理,可拒绝B小王:工作安排的不合理也要干,员工不能有自己的不同想法C小李:员工应该服从企业上司的工作安排,不能挑肥拣瘦D小赵:在法制社会,工作安排不合理可以直接以法律手段解决
多选题适应组织环境,学会与人相处应注意3个方面的问题()A要接受企业现实的人际关系B要接受他人的无理要求C要尊重上司,学会与上司融洽相处D寻找个人在企业中的位置,建立心理认同