判断题受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。A对B错

判断题
受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

请示是文员工作上有疑难,无法处理时,向上司请求指示,或无权处理时,向上司请求批准。下面请求中()是不当的。A.对口请示B.事先请示C.越级请示D.请示要单一

秘书要管理好自己和上司的工作日志,当对方接待上司的活动变更时,秘书应( )。A.立即更改上司的日志,并告知上司出现的变化B.立即更改自己和上司的日志,并告知上司出现的变化C.告知上司出现的变化,提醒上司注意D.告知上司出现的变化,并立即更改自己的日志

上司交给你一项工作,他说你能够完成。在你自己看来,这项工作已经超出了自己的能力范围,难以做好。这时,你会( )。(A)不接受任务,向上司说明自己的情况 (B)不接受任务,说明情况,并向上司推荐其他更好的人选 (C)接受任务,但向上司说明,如果万一完不成任务,不能责备自己 (D)接受任务,认为这是对得起上司信任的表现

[单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会(  )。A.反复核查后找上司交换意见B.按照自己的理解去做,不会指出上司的失误C.找其他同事商量此事D.等待一段时间,等上司过问此事时说明自己的看法

受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。A对B错

文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒,自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。A对B错

关于下属与上司相处的方法,下列表述错误的是()。A、理解上司的立场B、工作都结束后再报告C、向上司提出自己的意见D、依上司的指示行事

日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中,正确的理解是()A、对所负责的工作提出自己的意见、建议,争得上司首肯B、对上司的指令委婉地提出自己的见解或看法,希望上司采纳C、多动脑筋,想办法支使上司围着自己转D、与上司沟通要讲究方式,避免使上司难堪

上级评估法指通过客户经理的直属上司对客户经理的指导工作按照工作章程进行评估的一种方法。

文员根据上司指示,向对方要求约会时,()是错误的。

请示是文员工作上有疑难,无法处理时,向上司请求指示,或无权处理时,向上司请求批准。下面请示中()是不当的。A、对口请示B、事先请示C、越级请示D、请示要单一

文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?()。A、传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见

你的直属上司冒用你的功劳,你会怎么做?

上级评估法应由()来实施。A、客户经理B、分管销售领导C、营销部主任D、客户经理的直属上司

受到直属上司以外的指派时,假如是行政事物人员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再做决定。

上司参加各种应酬和会议,有时需要更换服装,文员应()。A、通知上司家人把衣服送达B、自己到上司家里去拿C、让上司自己去家里更换D、去买新的服装

受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。

为了使上司能够顺利地完成当天的工作,不要在临近下班时为上司安排约会。

上司旅行时,秘书要服从代理上司的安排指示。

文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒,自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。

文员根据上司指示,向对方要求约会时,()做法是错误的.

简述文员向上司做请示的注意事项。

上级评估法指通过客户经理的直属上司对客户经理的指导工作按照公司章程进行评估的一种方法。

传统上认为,企业组织的员工只应接受一位直属上司的指挥,此称为()A、分工原则B、部门化C、控制幅度原则D、统一指挥原则

单选题上司参加各种应酬和会议,有时需要更换服装,文员应()。A通知上司家人把衣服送达B自己到上司家里去拿C让上司自己去家里更换D去买新的服装

判断题为了使上司能够顺利地完成当天的工作,不要在临近下班时为上司安排约会。A对B错

判断题受到直属上司以外的指派时,假如是行政事物人员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再做决定。A对B错