单选题决策能力是指领导者或经营管理者对某件事拿主意、作决断、定方向的领导管理效绩的综合性能力,不包括()。A经营决策能力B经营管理能力C战术与战略决策能力D业务经营能力

单选题
决策能力是指领导者或经营管理者对某件事拿主意、作决断、定方向的领导管理效绩的综合性能力,不包括()。
A

经营决策能力

B

经营管理能力

C

战术与战略决策能力

D

业务经营能力


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分析、预测和作出决断的能力是指管理者的()。 A、人际技能B、决策技能C、技术技能D、领导技能

下列属于公安决断的正确表述是()A.公安决断属于常规性决策B.公安决断主要是领导者凭借经验和直觉做决定C.公安决断是对下级请示的答复D.对于越级请示的公安决断属于远点决定E.公安决断要求领导者具有权变能力

行政领导者的能力包括抽象思维决断能力,人际关系能力,技术能力。()

考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。()

.领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()。A.工作成果B.思想品德C.工作表现D.实践行为

科学决策的主要特征是( )。A.由领导者作决策B.遵循科学的决策程序C.依靠专家智囊团和运用科学的决策技术D.运用科学的思维方法和科学知识进行决断

领导者对()的把握关键在于分析内外部的资源条件,内外部成熟时应当机立断,及时进行决断。领导者切忌瞻前顾后,优柔寡断。A、决策方法B、决策时机C、决策资源D、决策风险

能力素质是领导者素质的核心,要成为一个合格的领导者,必须具备:()能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力

领导者能力素质包括()A、开拓创新能力B、表达能力C、决断能力D、组织协调能力E、分析综合给力

决策能力是指领导者或经营管理者对某件事拿主意、作决断、定方向的领导管理效绩的综合性能力,不包括()。A、经营决策能力B、经营管理能力C、战术与战略决策能力D、业务经营能力

决断力是指领导者面对错综复杂的事物的判断能力和拍板能力,一般来说,决断力不是以前瞻力为基础的,这是因为决策要以预测为前提。

一种迅速做出选择并形成方案的意志力,它是领导者进行创新所必需的一种基础性能力,这种能力指()。A、洞察力B、预见力C、决断力D、推动力和应变力

下列属于公安决断的正确表述是()A、公安决断属于常规性决策B、公安决断主要是领导者凭借经验和直觉做决定C、公安决断是对下级请示的答复D、对于越级请示的公安决断属于“远点决定”E、公安决断要求领导者具有权变能力

领导者决策行为的心理素质包括()。A、直觉判断能力B、决断魄力C、创新能力D、发明能力

领导者个人提高创造性能力的各种方法,主要包括哪些?

公共领导活动与公共领导决策的关系是()A、公共领导活动包括公共领导决策B、公共领导决策贯穿于公共领导活动的全过程C、公共领导决策就是领导者为公共组织的发展出主意、定方向D、公共领导决策是公共领导者的重要职责

领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()A、工作成果B、思想品德C、工作表现D、实践行为

领导者的主要能力素质除了适应能力、综合能力外,还包括()。A、监督能力B、领导能力C、决断能力D、自律能力

多选题领导者决策行为的心理素质包括()。A直觉判断能力B决断魄力C创新能力D发明能力

单选题领导者的主要能力素质除了适应能力、综合能力外,还包括()。A监督能力B领导能力C决断能力D自律能力

单选题一种迅速做出选择并形成方案的意志力,它是领导者进行创新所必需的一种基础性能力,这种能力指()。A洞察力B预见力C决断力D推动力和应变力

单选题领导者对()的把握关键在于分析内外部的资源条件,内外部成熟时应当机立断,及时进行决断。领导者切忌瞻前顾后,优柔寡断。A决策方法B决策时机C决策资源D决策风险

多选题领导者能力素质包括()A开拓创新能力B表达能力C决断能力D组织协调能力E分析综合给力

判断题决断力是指领导者面对错综复杂的事物的判断能力和拍板能力,一般来说,决断力不是以前瞻力为基础的,这是因为决策要以预测为前提。A对B错

判断题考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。A对B错

单选题领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()A工作成果B思想品德C工作表现D实践行为

多选题能力素质是领导者素质的核心,要成为一个合格的领导者,必须具备:()能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力