单选题(  )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]A内部回报B外部回报C直接回报D间接回报

单选题
(  )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]
A

内部回报

B

外部回报

C

直接回报

D

间接回报


参考解析

解析:
内部回报是指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策,获得更大的工作空间或权限,更大的责任,更有趣的工作,个人成长的机会和活动的多样化等。

相关考题:

( ) 是指员工身心理上感受到的社会行业心理方面的回报。(A) 内部回报(B) 外部回报(C) 直接回报(D) 间接回报

()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。A:内部回报B:外部回报C:直接回报D:间接回报

外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配

外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()。[2013年5月三级真题]A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配

(  )是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A.内部回报B.外部回报C.直接回报D.间接回报

一般来说,()指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。A:物质报酬B:工资C:内部回报D:奖励

(  )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]A.内部回报B.外部回报C.直接回报D.间接回报

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社会心理支持在主观方面主要是指()A、来自社会各方面的援助和社会救助网络的服务B、个体感受到的来自家庭、亲友和职场等社会各方面的精神帮助C、获得被支持、被尊重、被理解的体验D、B和C都是

健康不仅是指没有疾病和虚弱,而且包括身体、心理和社会三方面的良好状态。

()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A、内部回报B、外部回报C、直接回报D、间接回报

内部回报指员工自身心理上感受到的回报,一般包括()。A、参与企业决策B、获得更大的工作空间或权限C、更大的责任D、更有趣的工作E、个人成长的机会和活动的多样化

个体和组织分别对于相互责任的期望,反映的是个体所感受到的自身与组织之间的内在心理联系,这是指()A、角色知觉B、角色冲突C、心理契约D、组织承诺

单选题(  )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]A奖金B福利C薪酬D津贴

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单选题()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A内部回报B外部回报C直接回报D间接回报

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判断题健康不仅是指没有疾病和虚弱,而且包括身体、心理和社会三方面的良好状态。A对B错

多选题内部回报指员工自身心理上感受到的回报,一般包括()。A参与企业决策B获得更大的工作空间或权限C更大的责任D更有趣的工作E个人成长的机会和活动的多样化

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