问答题本项目是否适用财富排序法进行社会评价?简述财富排序法的适用条件。

问答题
本项目是否适用财富排序法进行社会评价?简述财富排序法的适用条件。

参考解析

解析:

相关考题:

排序法是适用于岗位评价中岗位数量较多的情况。() 此题为判断题(对,错)。

( )简便易行,适用于员工人数较少的组织,但评价标准比较笼统,难以反馈信息。 A、比较排序法B、关键事件法C、行为对照表法D、评价中心技术法

下列选项中( )是常用的定性分析和定量分析的方法。A.利益相关者分析法B.头脑风暴法C.财富排序法D.德尔菲法E.排序打分法

关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业B.分类法适用于复杂的大型企业C.要素计点法适用于大规模企业中的管理类职位D.因素比较法适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业E.排序法可以分为直接排序法、交替排序法和配对比较法

对各个项目分别按照不同的单一评价指标进行排序,然后将同一项目按不同指标排序的序号进行算术平均,得到项目的排序分值是指下列方法中的()。A:轮廓法B:检查清单法C:评分法D:动态排序列表法

简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。

(2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分)

某新建高速公路项目总投资95亿元人民币,总长度约150公里,途经某贫困地区。项目资金来源如下:某国际金融机贷款3亿美元,国内商业银行贷款50亿元人民币,其余由交通部门和当地政府解决。该国标金融机构要求其部分货款用于从国外采购8套相同的公路专用设备,且设备到达建设地点时的总金额不得超过其贷款总额的10%。该设备的外贸手续费率为1.5%,进口关税税率为10%,国内运杂费为30万元/套,假定其他税费不考虑(外汇牌价按1美元=7. 8元人民币)。A咨询公司对该高速公路进行国民经济评价时,首先对项目进行了费用和效益的识别,认为该项目的国民经济效益主要有:(1)高速公路收费增加;(2)汽车运输费用节约;(3)乘客行程时间节省;(4)每年交通部门增拨公路养护专项补贴;(5)交通事故减少等。 A公司运用逻辑框架法对该项目进行社会评价时,认为减轻项目途经地区的贫困是本项目的目标之一,并分别分析了项目目标的垂直逻辑关系和水平逻辑关系;通过财富排序法调查了部分村庄的农户贫富状况,并对代表性农户进行了个别访谈。本项目是否适用财富排序法进行社会评价?简述财富排序法的适用条件。

职位评价方法中的排序法不包括?()A直接排序法B等距排序法C交替排序法D配对比较排序法

在工作评价的操作方法中,常用的排序方法主要有()。A简单排序法B复杂排序法C轮流排序法D配对比较排序法E交叉排序法

对于岗位设置比较稳定、规模较小的企业,比较适用的职位评价方法是()A、排序法B、分类法C、因素比较法D、计点法

下列关于排序法说法错误的是()。A、排序法是指将员工的业绩按照从低到高的顺序进行排列B、根据操作方法的不同,可以分为简单排序法和交替排序法C、简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来D、交替排序法是对简单排序法的一种改进,它在评价员工业绩时,采取"掐头去尾"和"逐层评价"的方法,最终获得员工业绩的排序

适用于规模较小企业的职位评价方法有()。A、因素比较法B、要素计点法C、分类法D、排序法E、关键事件法

简述岗位评价中排序法的主要步骤。

()不属于适用于绩效评价的方法。A、直接排序法B、比较法C、量表法D、360度考核

比较适用于职位内容变化不大的组织,流行于公共部门的职位评价法是()A、排序法B、评分法C、分等法D、因素比较法

岗位评价最常用的方法是()。A、交替排序法B、配对排序法C、工作日志法D、排序法E、因素分析法

排序法是适用于岗位评价中岗位数量()的情况

单选题职位评价方法中的排序法不包括?()A直接排序法B等距排序法C交替排序法D配对比较排序法

问答题某新建高速公路项目总投资95亿元人民币,总长度约150km,途经某贫困地区。项目资金来源如下:某国际金融机构贷款3亿美元,国内商业银行贷款50亿元人民币,其余由交通部门和当地政府解决。该国际金融机构要求其部分贷款用于从国外采购8套相同的公路专用设备,且设备到达建设地点时的总金额不得超过其国外贷款总额的10%。该设备的外贸手续费率为1.5%,进口关税税率为10%,国内运杂费为30万元/套,假定其他税费不考虑(外汇牌价按1美元=6.5元人民币计算)。A咨询公司对该高速公路进行国民经济评价时,首先对项目进行了费用和效益的识别,认为该项目的国民经济效益主要有:(1)高速公路收费增加。(2)汽车运输费用节约。(3)乘客行程时间节省。(4)每年交通部门增拨公路养护专项补贴。(5)交通事故减少等。A公司运用逻辑框架法对该项目进行社会评价时,认为减轻项目途经地区的贫困是本项目的目标之一,并分别分析了项目目标的垂直逻辑关系和水平逻辑关系;通过财富排序法调查了部分村庄的农户贫富状况,并对代表性农户进行了个别访谈。本项目是否适用财富排序法进行社会评价?简述财富排序法的适用条件。

问答题简述各种排序算法的适用范围。

多选题在工作评价的操作方法中,常用的排序方法主要有()。A简单排序法B复杂排序法C轮流排序法D配对比较排序法E交叉排序法

问答题简述岗位评价中排序法的主要步骤。

多选题适用于规模较小企业的职位评价方法有()。A因素比较法B要素计点法C分类法D排序法E关键事件法

填空题排序法是适用于岗位评价中岗位数量()的情况

单选题仅适用于小规模组织的工作评价方法是()A排序法B评分法C职位分类法D要素比较法

判断题比较适用于职位内容变化不大的组织,流行于公共部门的职位评价法为排序法。A对B错