()不属于适用于绩效评价的方法。A、直接排序法B、比较法C、量表法D、360度考核

()不属于适用于绩效评价的方法。

  • A、直接排序法
  • B、比较法
  • C、量表法
  • D、360度考核

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绩效评价中的准实验方法主要适用于无法进行随机抽样时。() 此题为判断题(对,错)。

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