单选题仅适用于小规模组织的工作评价方法是()A排序法B评分法C职位分类法D要素比较法

单选题
仅适用于小规模组织的工作评价方法是()
A

排序法

B

评分法

C

职位分类法

D

要素比较法


参考解析

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增值税6%或4%的征收率,仅适用于小规模纳税人,不适用于一般纳税人。( )A.正确B.错误

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按征收率计算缴纳增值税的方法,仅适用于小规模纳税人。()

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增值税的征收串,仅适用于小规模纳税人,不适用于一般纳税人。 ( )A.正确B.错误

增值税的征收率,仅适用于小规模纳税人,不适用于一般纳税人。 ( )

增值税6%或4%的征收率。仅适用于小规模纳税人,不适用于一般纳税人。 ( )

班尼特的形象修复理论( )。A.仅适用于个人B.仅适用于组织C.既适用于组织也适用于个人D.既不适用于组织也不适用于个人

关于一般计税和简易计税,以下描述正确的有()。A、一般计税仅适用于一般纳税人B、简易计税仅适用于小规模纳税人C、简易计税既适用于小规模纳税人,也适用于一般纳税人D、一般计税既适用于小规模纳税人,也适用于一般纳税人

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有效管理小规模投资组合的方法不一定适用于在规模投资组合。

仅适用于()、()、三角瓶口等的灭菌方法是()。

以1个季度为纳税期限的,仅适用于小规模纳税人。

以下对管理的应用范围的认识,正确的是哪一项?()A、管理仅适用于企业组织B、管理仅适用于大型组织C、管理不适用于非盈利性组织D、管理适用于所有组织

班尼特的形象修复理论()A、仅适用于个人B、仅适用于组织C、既适用于组织也适用于个人D、既不适用于组织也不适用于个人

增值税3%的征收率,仅适用于小规模纳税人,不适用于一般纳税人。

下面关于工作评价说法不正确的是:( )A、工作评价的中心是客观存在的事B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C、工作评价是对岗位相对价值进行评估D、工作评价需要运用多种技术和方法

增值税纳税期限中,仅适用于小规模纳税人的是()。A、1日B、1个月C、3日D、1个季度

单选题仅适用于小规模组织的工作评价方法是()A排序法B评分法C职位分类法D要素比较法

单选题物流招标常用评标方法中的最低投标价法仅适用于()物流招标。A小规模、长距离的简单B大规模、短距离的复杂C小规模、短距离的简单D大规模、长距离的复杂

单选题在工作评价中,适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是()A评分法B分类法C排列法D因素比较法

单选题增值税纳税期限中,仅适用于小规模纳税人的是()。A1日B1个月C3日D1个季度

判断题以1个季度为纳税期限的,仅适用于小规模纳税人。A对B错

判断题增值税3%的征收率,仅适用于小规模纳税人,不适用于一般纳税人。A对B错

判断题增值税6%或4%的征收率,仅适用于小规模纳税人,不适用于一般纳税人。()A对B错

多选题关于一般计税和简易计税,以下描述正确的有()。A一般计税仅适用于一般纳税人B简易计税仅适用于小规模纳税人C简易计税既适用于小规模纳税人,也适用于一般纳税人D一般计税既适用于小规模纳税人,也适用于一般纳税人

单选题关于工作评价在我国的发展,错误的说法是()A我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法B我国的工作评价正致力于本土化的研究C工作评价方法不适合我国的国情D不论是评价技术还是评价方法,我国都有待于进一步的提高

判断题按征收率计算缴纳增值税的方法,仅适用于小规模纳税人。A对B错