多选题下列选项属于绩效考核中常见的问题有()A晕轮效应B近因效应C趋中效应D对比效应E定势效应

多选题
下列选项属于绩效考核中常见的问题有()
A

晕轮效应

B

近因效应

C

趋中效应

D

对比效应

E

定势效应


参考解析

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相关考题:

()选项不是绩效考核存在的常见问题。 A、考核内容不完整B、首因效应C、考核机构不健全D、过宽或过严的倾向

围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商,这属于绩效考核步骤中的( )阶段。 A.绩效考核的准备 B.绩效考核的实施 C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用

下列选项中,属于常见的矿井水害有()。 A、老空水水害B、地表水害C、冲击层水害D、断层水水害

下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析B:绩效考核C:员工培训D:明确目标

下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( )A.分析整理绩效考核结果 B.改进人力资源开发与管理工作C.与被考核者沟通绩效考核结果 D.指出被考核者在绩效方面的问题E.指导被考核者制订绩效改进计划

下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有(  )。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.明确考核方法E.绩效考核评价

下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作的有()。A.绩效考核评价B.选择考核者C.确定考核方法D.明确考核标准E.进行绩效沟通

下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考核评价

下列绩效考核活动中,不属于绩效考核结果反馈阶段的有( )。A.分析整理绩效考核结果B.与被考核者沟通绩效考核结果C.指出被考核者在绩效方面的问题D.指导被考核者制订绩效改进计划

下列选项中,不属于我国COPD发病的常见危险因素是

下列选项中属于绩效考核中常见的问题有()。A、晕轮效应B、近因效应C、趋中效应D、对比效应E、定势效应

下列选项中,属于坎恩和贺氏提出的环境问题的有().A、资源问题B、社会两难问题C、健康问题D、环境美化问题

下列选项中,属于绩效考核指标设计方法的是()A、经验判断法B、工作分析法C、倍数加权法D、权值因子判断法

简述绩效考核中常见的问题。

绩效考核常见问题

多选题下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有(  )。[2016年真题]A分析整理绩效考核结果B改进人力资源开发与管理工作C与被考核者沟通绩效考核结果D指出被考核者在绩效方面的问题E指导被考核者制订绩效改进计划

多选题下列选项中,属于坎恩和贺氏提出的环境问题的有().A资源问题B社会两难问题C健康问题D环境美化问题

单选题下列选项中,( )不属于常用的绩效考核方法。A民主评议法B书面鉴定法C德尔菲法D关键事件法

单选题下列选项中,属于绩效考核实施阶段的是( )。A绩效考核计划的制订B绩效考核的评价C绩效考核结果的反馈D绩效考核结果的运用

问答题简述绩效考核中常见的问题。

多选题下列绩放考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( )。A分析整理绩效考核结果B改进人力资源开发与管理工作C与被考核者沟通绩效考核结果D指出被考核者在绩效方面的问题E指导被考核者制订绩效改进计划

多选题下列选项中属于绩效考核中常见的问题有()A晕轮效应B近因效应C趋中效应D对比效应E定势效应

多选题下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有( )。A选择考核者B明确考核标准C进行绩效沟通D明确考核方法E绩效考核评价

多选题下列选项中不属于电子书内容常见文件格式的有()。AHTMLBPDFCTXTDJAREXML

问答题绩效考核中常见的问题有哪些?

多选题(2015.4多27)绩效考核中常见的问题有 ( )A晕轮效应B近因效应C趋中效应D蝴蝶效应E鲶鱼效应

多选题绩效考核中常见的问题有()A晕轮效应B近因效应C趋中效应D蝴蝶效应E鲶鱼效应