按照存在的目的和形态,团队可划分为( )。 A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.综合型团队D.多功能团队E.虚拟团队
按照功能发挥作用的场阈环境，班级功能可以分为（ ）。A.社会化功能B.内部功能C.个体化功能D.群体化功能E.外部功能
在Flash中帧按照功能的不同,可以分为三种:()、()和()。
按照团队存在的目的,组织中的团队可分为()。 A.问题解决型团队B.多功能型团队C.生产服务型团队D.自我管理型团队
按照团队在组织中发挥的功能,可以划分为()。 A.计划发展团队B.建议参与团队C.问题解决团队D.行动磋商团队E.生产服务团队
按照团队在组织中发挥的作用进行划分,可以将团队分成() A.生产/服务型团队B.行动/磋商型团队C.计划/发展型团队D.多功能型团队E.建议/参与型团队
在组织管理中，正式团体可以分为（ ）。A.指挥团体B.利益团体C.联谊团体D.任务团体E.团队
按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。A、领导角色B、积极角色和消极角色C、组织协调D、目标
按照沟通主体的不同，可以分为（）。A、团队沟通B、个体沟通C、组织沟通D、跨文化沟通E、群体沟通
管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现
按照功能发挥作用的场域环境，班级功能可以分为（）A、社会化功能B、个体化功能C、内部功能D、群体化功能E、外部功能
按照团队在组织中发挥的功能，可以划分为（）A、计划发展团队B、建议参与团队C、问题解决团队D、行动磋商团队E、生产服务团队
按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为（）。A、生产/服务团队B、行动/磋商团队C、计划/发展团队D、建议/参与团队
按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（）。A、任务团队B、工作团队C、项目团队D、管理团队
团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）
在组织管理中，正式团体可以分为（）A、指挥团体B、利益团体C、联谊团体D、任务团体E、团队
根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（）。A、多功能性团队B、互动性团队C、并行团队和伙伴团队D、虚拟团队和伙伴团队
在组织管理中，非正式团体可以分为（）A、指挥团体B、利益团体C、任务团体D、联谊团体E、团队
按照团队成员是否固定和制度是否健全，团队管理组织分为（）。A、紧密型团队B、松散型团队C、常设型团队D、临时性团队
单选题按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。A领导角色B积极角色和消极角色C组织协调D目标
多选题按照功能发挥作用的场域环境，班级功能可以分为（）A社会化功能B个体化功能C内部功能D群体化功能E外部功能
多选题按照沟通主体的不同，可以分为（）。A团队沟通B个体沟通C组织沟通D跨文化沟通E群体沟通
多选题按照团队成员是否固定和制度是否健全，团队管理组织分为（）。A紧密型团队B松散型团队C常设型团队D临时性团队
多选题按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为（）。A生产/服务团队B行动/磋商团队C计划/发展团队D建议/参与团队
单选题根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（）。A多功能性团队B互动性团队C并行团队和伙伴团队D虚拟团队和伙伴团队
多选题按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（）。A任务团队B工作团队C项目团队D管理团队