按照团队在组织中发挥的作用进行划分,可以将团队分成() A.生产/服务型团队B.行动/磋商型团队C.计划/发展型团队D.多功能型团队E.建议/参与型团队

按照团队在组织中发挥的作用进行划分,可以将团队分成()

A.生产/服务型团队

B.行动/磋商型团队

C.计划/发展型团队

D.多功能型团队

E.建议/参与型团队


相关考题:

按照团队在组织中发挥的功能,可以划分为()。 A.计划发展团队B.建议参与团队C.问题解决团队D.行动磋商团队E.生产服务团队

按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为()。 A、生产/服务团队B、行动/磋商团队C、计划/发展团队D、建议/参与团队

按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为()。 A、问题解决型团队B、生产团队C、自我管理型团队D、跨职能团队E、发展团队

从成员构成及工作复杂程度两个维度,将组织中的团队划分为( )类型。A.动态团队B.工作团队C.项目团队D.静态团队E.虚拟网络团队 确认答案

按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为( )。A.问题解决型团队B.生产团队C.自我管理型团队D.跨职能团队E.发展团队 确认答案

按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分成()。A.问题解决型团队B.控制型团队C.自我管理型团队D.跨职能团队

在团队发展过程中,团队领导支持作用不包括_______。A.帮助团队成员发展技能B.帮助团队成员获取相关知识C.不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥D.促进组织目标和团队目标的实现

根据任务类型,可以将团队划分为:A.生产团队B.服务团队C.项目团队D.管理团队

团队成员应该角色互补,这样团队才能发挥更大作用,更好地实现组织目标。