心理测量中,从测试内容到评分和综合评价都完全标准化和专业化的测量类型,是()。 A、投射测验B、情景评定C、能力倾向测试D、量表测试
能力倾向测验具体包括()。A、特殊能力测验B、嗅觉测验C、味觉测验D、心理运动机能测试E、以上说法都不对
目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（ ）。 A.—般能力倾向成套测试 B.鉴别能力倾向成套测试C.感情能力倾向成套测试D.机械倾向测试 E.文书倾向测试
第一个能力倾向成套测验是( )A.学术能力倾向测验( SAT)B.分辨能力倾向测验( DAT)C.基本心理能力测验( PMA)D.-般能力倾向成套测验(GATB)
内容效度适用于下列哪些测验？( )A.成就测验B.某些用于选拔和分类的职业测验C.能力倾向测验D.人格测验
测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握旳程度，称为（）A、智力测验B、人格测验C、成绩测验D、能力倾向测验
下列不属于标准化心理测验的是（）A、笔试B、能力倾向测验C、难度测试D、个别测验
目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。A、一般能力倾向成套测试B、鉴别能力倾向成套测试C、感情能力倾向成套测试D、机械倾向测试E、文书倾向测试
测量一般的学术能力和潜力的测验是（）A、学习能力倾向测验B、行政职业能力倾向测验C、创造力测验D、人格测验
主要测量眼和手的配合准确性，适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向的操作能力测验是（）A、珀杜插板B、克劳福德灵活性测验C、奥康纳测验D、工具使用测验
测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握的程度，称为（）A、智力测验B、人格测验C、成绩测验D、能力倾向测验
奥康纳测验主要用于测试手指的灵活性，适用于选拔（）和其他需要准确操作技能的工作人员。A、电器装配工B、缝纫机操作工C、电子产品装配工D、电器修理工
克劳福德灵活性测验主要测量（）的配合准确性，是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。
（）测验适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。A、明尼苏达的办事员能力测验B、龚耀先的成人智力测验C、克劳福的灵活测验D、瑞文标准推理测验
克劳福德灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向，主要测量的是（）。A、手指灵活性B、手和手臂的动作C、机械能力D、眼和手的配合准确性
能力倾向测验具体包括（）。A、特殊能力测验B、嗅觉测验C、味觉测验D、心理运动机能测试
认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。 A、成就测试B、智力测试C、能力倾向测试D、兴趣爱好测试E、性格特征测试
多选题目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。A一般能力倾向成套测试B鉴别能力倾向成套测试C感情能力倾向成套测试D机械倾向测试E文书倾向测试
单选题测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握的程度，称为（）A智力测验B人格测验C成绩测验D能力倾向测验
单选题克劳福德灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向，主要测量的是（）。A手指灵活性B手和手臂的动作C机械能力D眼和手的配合准确性
单选题下列不属于标准化心理测验的是（）A笔试B能力倾向测验C难度测试D个别测验
单选题主要测量眼和手的配合准确性，适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向的操作能力测验是（）A珀杜插板B克劳福德灵活性测验C奥康纳测验D工具使用测验
填空题克劳福德灵活性测验主要测量（）的配合准确性，是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。
判断题内容效度的评估适用于能力倾向测验和人格测验。A对B错
单选题（）测验适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。A明尼苏达的办事员能力测验B龚耀先的成人智力测验C克劳福的灵活测验D瑞文标准推理测验
单选题测量一般的学术能力和潜力的测验是（）A学习能力倾向测验B行政职业能力倾向测验C创造力测验D人格测验
单选题奥康纳测验主要用于测试手指的灵活性，适用于选拔（）和其他需要准确操作技能的工作人员。A电器装配工B缝纫机操作工C电子产品装配工D电器修理工