下列属于特殊能力测验的是A、明尼苏达能力测验B、瑞文推理测验C、克劳福特灵活性测验D、西索尔的音乐能力测验E、行政职业能力倾向测验
内容效度主要应用于()。A、成就测验B、能力倾向测验C、选拨和分类的职业测验D、人格测验
以下不属于操作能力测试的是() A.珀杜插板B.克劳福德灵活性测验C.奥康纳测验D.明尼苏达集合测验
内容效度主要应用于( )A.创造力测验 B.态度测验C.成就测验 D.能力倾向测验
下列不属于标准化心理测验的是（）A、笔试B、能力倾向测验C、难度测试D、个别测验
主要用来测量手指的灵活性以及手指、手和手臂的大幅度动作技巧的操作能力测验是（）A、珀杜插板B、克劳福德灵活性测验C、奥康纳测验D、工具使用测验
主要测量眼和手的配合准确性，适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向的操作能力测验是（）A、珀杜插板B、克劳福德灵活性测验C、奥康纳测验D、工具使用测验
测验内容主要包括文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测评是（）A、珀杜测验B、克劳福德灵活性测验C、奥康纳测验D、一般文书能力测评
以下哪些测验属于运动技能倾向测验？（）A、克莱福德小部件灵活性测验B、普杜钉板测验C、明尼苏达操作速度测验D、SRA听写技巧测验E、业务打字测验
奥康纳测验主要用于测试手指的灵活性，适用于选拔（）和其他需要准确操作技能的工作人员。A、电器装配工B、缝纫机操作工C、电子产品装配工D、电器修理工
克劳福德灵活性测验主要测量（）的配合准确性，是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。
（）测验适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。A、明尼苏达的办事员能力测验B、龚耀先的成人智力测验C、克劳福的灵活测验D、瑞文标准推理测验
（）测验主要适用于缝纫机操作工和其他需要准确操作技能的工作人员的方法。A、明尼苏达办事员能力测试B、奥康纳测验C、克劳福的灵活测验D、操作能力测评
能力倾向测验具体包括（）。A、特殊能力测验B、嗅觉测验C、味觉测验D、心理运动机能测试
认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。 A、成就测试B、智力测试C、能力倾向测试D、兴趣爱好测试E、性格特征测试
多选题认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。A成就测试B智力测试C能力倾向测试D兴趣爱好测试E性格特征测试
单选题克劳福德灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向，主要测量的是（）。A手指灵活性B手和手臂的动作C机械能力D眼和手的配合准确性
单选题主要测量眼和手的配合准确性，适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向的操作能力测验是（）A珀杜插板B克劳福德灵活性测验C奥康纳测验D工具使用测验
填空题克劳福德灵活性测验主要测量（）的配合准确性，是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。
单选题测验内容主要包括文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测评是（）A珀杜测验B克劳福德灵活性测验C奥康纳测验D一般文书能力测评
多选题下列属于特殊能力测验的是（）A明尼苏达能力测验B瑞文推理测验C克劳福特灵活性测验D西索尔的音乐能力测验E行政职业能力倾向测验
单选题（）测验适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。A明尼苏达的办事员能力测验B龚耀先的成人智力测验C克劳福的灵活测验D瑞文标准推理测验
单选题（）测验主要适用于缝纫机操作工和其他需要准确操作技能的工作人员的方法。A明尼苏达办事员能力测试B奥康纳测验C克劳福的灵活测验D操作能力测评
单选题主要用来测量手指的灵活性以及手指、手和手臂的大幅度动作技巧的操作能力测验是（）A珀杜插板B克劳福德灵活性测验C奥康纳测验D工具使用测验
单选题奥康纳测验主要用于测试手指的灵活性，适用于选拔（）和其他需要准确操作技能的工作人员。A电器装配工B缝纫机操作工C电子产品装配工D电器修理工