根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》，受到留用察看处分的，自处分生效之日起（）个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A、9个月B、12个月C、18个月D、24个月
根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》，受到留用察看处分的，自处分生效之日起（）个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。
- A、9个月
- B、12个月
- C、18个月
- D、24个月
相关考题：
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在办理取款业务中，冒用客户名义办理存单、折挂失，利用挂失存单、折交易盗用客户资金的，给予有关责任人员（）处分。A、记大过B、撤职C、留用察看D、开除
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，网上银行突发（紧急）事件发生时，未按照规定的应急处理流程进行报告及处理，因延误处理造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A、开除B、留用察看C、撤职D、记大过
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，开销户手续不全、印鉴填写及预留印鉴变更不合规导致不良后果的，给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情节严重的，给予（）处分。A、记过B、记大过C、降级（职）至留用察看D、开除
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，适用于纪律处分的，可根据违规行为的情节、后果及程度不同，并用经济处罚和其他处理措施。三年内受到两次警告或警告以上纪律处分的，给予并用的处理措施不包括（）A、开除B、辞退C、解除劳动合同D、诫勉谈话
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工受纪律处分后停止增薪的规定包括（）A、受警告处分的，停止增薪一次B、受到记过、记大过、降级、撤职处分的，在处分期限内停止增薪C、受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起三年内停止增薪
填空题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。