单选题评估人对测量工具的效度作出的一种直接判断,不能被证明,指的是()。A表面效度B准则效度C结构效度D内部效度E真实效度

单选题
评估人对测量工具的效度作出的一种直接判断,不能被证明,指的是()。
A

表面效度

B

准则效度

C

结构效度

D

内部效度

E

真实效度


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

________是指测量工具对它所测量特质的准确性和有效性。() A.效度B.信度C.关联效度D.内容效度

下列有关问卷质量评价叙述错误的是A.问卷质量常用信度和效度来评价B.效度是指问卷中各个提问能否与实际要研究问题中的概念符合的程度C.准则效度是应用已知的,被大家公认的测量工具为标准以判断新测量工具的有效性D.结构效度是由专家对问卷的真实性的一种主观评估E.可采用复测信度法评价问卷的信度

()是指评估工具的内容对于所测量的概念的代表性。A、构想效度B、实证效度C、内容效度D、效标效度

下列哪项不属于影响外部效度的因素()。 A、实验的过分人工情景化B、样本的代表性C、测量工具的效度D、被试亡失

由评估人根据自己对所要测量的概念的理解,尽其能力判断工具是否得当,是()。A、表面效度B、内容效度C、效标关联效度D、结构效度

下列哪一种效度可以反映研究工具与其他测量标准之间的关系()。 A.表面效度B.内容效度C.结构效度D.效标关联效度

由评估人根据自己对所要测量概念的理解断定工具是否适当,是一种直觉判断,不能体现效度在程度上的高低指的是A.信度B.表面效度C.内容效度D.结构效度E.知识效度

下列关于效度的描述正确的有( )。A.内容效度指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度B.指一种测试的有效性程度,它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度C.效度主要分为三类,即内容效度、效标效度和内部一致性效度D.测试所产生的结果还应该具有较好的效度E.效标效度也称效标关联效度

由评估人根据自己对所要测量的概念的理解,尽其判断能力之所及来判定工具是否适当,这是指研究工具的A.结构效度B.内在一致性信度C.评定者闻信度D.表面效度

评估人对测量工具的效度作出的一种直接判断,不能被证明,指的是A.真实效度B.表面效度C.结构效度D.准则效度E.内部效度

测验对应试者的辨别能力,指的是测量工具的()。A效度B信度C难度D区分度

反映测验所得结果的可靠性和稳定性,指的是测量工具的()。A效度B信度C难度D区分度

效度指一个测量工具测量到了所需要测量的东西A对B错

我们评判测量工具能不能达到测量目的的指标是()。A、信度B、效度C、区分度D、难度

"一种心理测量的工具"指的是()A、心理评估B、心理鉴定C、心理测验D、心理观察E、心理调查

用已知的、被大家公认的测量工具为标准,测量新的测量工具以判断新测量工具的有效性,如两者相吻合则称为()。A、表面效度好B、准则效度好C、结构效度好D、准则信度好E、表面信度好

如果测量“社会阶层”的测量工具只包含收入层面的指标,就明显缺乏()A、内容效度B、表面效度C、效标效度D、建构效度

评估人对测量工具的效度作出的一种直接判断,不能被证明,指的是()。A、表面效度B、准则效度C、结构效度D、内部效度E、真实效度

下列有关效度说法不正确的是()。A、效度是指评估测量的标准程度B、评估测量的效度越高,表示所测量的结果越能正确反映工作绩效C、评估测量的效度越低,表示所测量的结果越能正确反映工作绩效D、效度是绩效测量系统的必要因素之一

单选题()是指评估工具的内容对于所测量的概念的代表性。A构想效度B实证效度C内容效度D效标效度

单选题由评估人根据自己对所要测量的概念的理解,尽其判断能力之所及来判定工具是否适当,这是指研究工具的()A结构效度B内在一致性信度C评定者间信度D表面效度

单选题反映测验所得结果的可靠性和稳定性,指的是测量工具的()A效度B信度C难度D区分度

单选题效度指的是(  )。A测量工具的准则B测量工具的可靠性C测量工具的稳定性D与研究目的的吻合度E以上都是

单选题用已知的、被大家公认的测量工具为标准,测量新的测量工具以判断新测量工具的有效性,如两者相吻合则称为()。A表面效度好B准则效度好C结构效度好D准则信度好E表面信度好

单选题测验对应试者的辨别能力,指的是测量工具的()。A效度B信度C难度D区分度

单选题如果测量“社会阶层”的测量工具只包含收入层面的指标,就明显缺乏()A内容效度B表面效度C效标效度D建构效度

单选题我们评判测量工具能不能达到测量目的的指标是()。A信度B效度C区分度D难度