单选题如果职工A认为和职工B相比，自已报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）A增加自己的投入B减少自己的投入C努力增加B的报酬D使B减少收入

单选题
如果职工A认为和职工B相比，自已报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）
A

增加自己的投入

B

减少自己的投入

C

努力增加B的报酬

D

使B减少收入

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

如果某人认为,和别人相比,自己报酬偏低,根据公平理论,他会()。 A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加别人的报酬D、努力使他人投入减少
查看答案
如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是()。 A. 增加自己的投入B. 使乙减少投入C. 减少自己的投入D. 努力增加员工乙的报酬
查看答案
如果员工A认为自己和员工B相比,报酬偏低,根据公平理论,A会采取的行为是( )。 A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B减少投入
查看答案
公平理论认为,职工的工作动机,不仅受受其所得报酬的绝对值影响,更受______影响。
查看答案
如果教师a认为和教师b相比,自已报酬偏低,根据公平理论,a会采取以下哪种行为?() A.增加自己的投入B.减少自己的投入C.努力增加B的报酬D.使B减少收入
查看答案
根据公平理论,公平发生在下述哪种情形。() A自己对所获报酬的感觉等于自己对他人所获报酬的感觉B自己对付出的感觉等于自己对他人付出的感觉C感觉所有职工获取相等的报酬D感觉自己所获得的报酬与付出的比值等于他人所获得的报酬与付出的比值
查看答案
根据公平理论,如果员工A认为自己比员工B报酬低,员工A会加大自己的投入。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
关于公平理论，以下描述哪项是错误的（）A、公平即经济报酬均等B、报酬的公平与否会影响职工的积极性C、公平不是平均主义D、客观评价工作业绩是公平分配的前提
查看答案
公平理论认为，对一个职工的激励力决定于他自己的报酬水平与他人的报酬水平的比较，以及自己目前的报酬水平与自己过去报酬水平的比较。
查看答案
房地产企业将自已开发的产品转作用于职工福利方面，是否要视同销售？ 问题内容：根据国税函[2009]31号文，第七条规定企业将开发产品用于捐赠、赞助、职工福利……等行为，应视同销售，此处的职工福利等同于职工个人福利吗？我个人理解位不是，应该是集体福利，如果有一个房地产企业将自已开发的产品转作食堂、体育馆等用于职工福利方面，是否要视同销售？但根据875号文规定，企业将自已的产品转作固定资产不需要视同销售，职工食堂等用途的房产也应该计入固定资产吧？
查看答案
公平理论研究的主要内容是职工报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响。
查看答案
如果职工A通过与职工B相比，认为自己报酬偏低，因而产生不公平感。根据公平理论，A为了达到公平会采取以下哪种行为（）A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、增加B的报酬D、使B减少投入
查看答案
如果职工A认为和职工B相比，自已报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B减少收入
查看答案
如果职工A认为自己同职工B相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为？（）A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B减少投人
查看答案
公平理论主要研究报酬分配的合理性和公平性及对职工的积极影响。
查看答案
公平理论认为，每个人更关心自己的绝对报酬，而不是与他人相比的相对报酬。
查看答案
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、增加投入，增加自己的报酬D、改变对B认识
查看答案
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪一种行为（）A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B减少投入
查看答案
单选题如果职工A通过与职工B相比，认为自己报酬偏低，因而产生不公平感。根据公平理论，A为了达到公平会采取以下哪种行为（）A增加自己的投入B减少自己的投入C增加B的报酬D使B减少投入
查看答案
单选题如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，但他并无怨言，根据公平理论，A为了增加报酬会采取以下哪种行为（）。A增加自己的投入B减少自己的投入C努力增加日的报酬D使B减少投入
查看答案
单选题关于公平理论，以下描述哪项是错误的（）A公平即经济报酬均等B报酬的公平与否会影响职工的积极性C公平不是平均主义D客观评价工作业绩是公平分配的前提
查看答案
判断题公平理论主要研究报酬分配的合理性和公平性及对职工的积极影响。A对B错
查看答案
单选题如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪一种行为（）A增加自己的投入B减少自己的投入C努力增加B的报酬D使B减少投入
查看答案
多选题如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）A增加自己的投入B减少自己的投入C增加投入，增加自己的报酬D改变对B认识
查看答案
单选题如果职工A认为自己同职工B相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为？（）A增加自己的投入B减少自己的投入C努力增加B的报酬D使B减少投人
查看答案
判断题公平理论认为，对一个职工的激励力决定于他自己的报酬水平与他人的报酬水平的比较，以及自己目前的报酬水平与自己过去报酬水平的比较。A对B错
查看答案
单选题如果员工A认为和员工B相比自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取（　　）行为。A增加自己的投入B减少自己的投入C努力增加B的报酬D使B减少投入
查看答案
热门标签