多选题在培训与开发效果评估中,结果评估的软指标包括( )。A质量B产出C成本D工作满意度E工作习惯

多选题
在培训与开发效果评估中,结果评估的软指标包括(  )。
A

质量

B

产出

C

成本

D

工作满意度

E

工作习惯


参考解析

解析:

相关考题:

关于结果评估的正确陈述是( )。A.结果如何反映了组织进行培训与开发效果评估的最重要的内容B.培训与开发效果评估最具说服力的评价指标C.组织高管层最关心的内容D.结果评估指标中硬指标包括质量、时间、顾客服务工作满意度等方面E.结果评估指标中的软指标难以被衡量和量化,评价具有主观性

下列选项中,属于培训与开发效果评估内容的有(  )。A.反应评估B.学习评估C.成本评估D.结果评估E.工作行为评估

在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标是( )A.质量B.产出C.工作习惯D.成本E.时间

在培训与开发效果的评估中,结果评估的软指标包括( )。A.质量B.产出C.成本D.工作满意度E.工作习惯

在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括( )。A.质量B.产出C.成本D.工作满意度E.时间

在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括()。A: 质量B: 产出C: 成本D: 工作满意度E: 时间

培训与开发效果结果评估指标中的软指标包括().A:产出B:质量C:工作习惯D:时间E:主动性

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有().A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标C:结果评估是组织高管层最关心的评估内容D:结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标E:结果评估中的硬指标易于衡量和量化

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D.结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E.学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( )。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

结果评估指标包括硬指标和软指标,下列选项中,不属于软指标的是( )。A.工作习惯B.工作时间C.工作满意度D.主动性

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A:效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B:效果评估中应用最广的是层次评估模型C:反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D:结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E:学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括( )。A.工作过程评估B.结果评估C.学习评估D.反应评估E.投资成本评估

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有()。A.它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等B.它是组织高管层最关心的评估内容C.它的评估硬指标包括产出、质量等D.它是培训与开发效果评估中最具有说服力的评价指标E.它是培训与开发效果评估中最重要内容

培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括()。A、主动性B、产出C、成本D、质量E、顾客服务

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A、反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法B、学习评估主要评估受训人员知识、技能或态度方面的提高C、效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节D、结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E、在实际工作中,组织很少进行投资收益评估

多选题培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括()。A主动性B产出C成本D质量E顾客服务

多选题在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括( )。A质量B产出C成本D工作满意度E时间

多选题在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标是( )。A质量B产出C工作习惯D成本E时间

多选题关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法B学习评估主要评估受训人员知识、技能或态度方面的提高C效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节D结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E在实际工作中,组织很少进行投资收益评估

多选题在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标的是( )。A质量B产出C工作习惯D成本E时间

多选题关于培训与开发效果评估的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B效果评估中应用最广的是层次评估模型C反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

单选题关于培训与开发效果评估的说法,错误的是()。A效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B效果评估中应用最广的是层次评估模型C反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等

多选题关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( )。A它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等B它是组织高管层最关心的评估内容C它的评估硬指标包括产出、质量等D它是培训与开发效果评估中最具有说服力的评价指标E它是培训与开发效果评估中最重要内容

多选题培训与开发效果的评估内容主要包括( )。A反应评估B学习评估C工作行为评估D投资收益评估E工作绩效评估

多选题在培训与开发效果评估中,层次评估模型的评估内容包括( )。A工作过程评估B结果评估C学习评估D反应评估E投资成本评估

多选题关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有(  )。[2011年真题]A结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标C结果评估是组织高管层最关心的评估内容D结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标E结果评估中的硬指标易于衡量和量化