多选题在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）A部门B人员类别C工资项目D科目

多选题
在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）
A

部门

B

人员类别

C

工资项目

D

科目

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设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，设置工资费用分摊类型。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）。
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人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。A、工资变动B、工资计算C、工资分摊D、工资项目
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人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。A、工资分摊B、社会保险分摊C、住房公金分摊D、工资项目
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在工资分摊中可以设置计提费用种类和设置相应科目的功能。()
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()是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。A、工资变动B、工资类别C、工资费用分摊D、工资项目
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工资系统启用后如果需要对相关的选项进行设置，在“设置”/“选项”中可以修改以下哪些内容（）A、扣零设置B、扣税设置C、参数设置D、调整汇率
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在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）A、人员类别设置B、部门设置C、工资项目设置D、银行名称设置
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在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）A、部门B、人员类别C、工资项目D、科目
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工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置（）A、部门设置B、项目大类设置C、人员类别设置D、收发类别设置
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在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。A、工资分摊B、工资类别管理C、建立工资账套D、工资项目设置
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工资系统中的部门档案、人员档案如果在账务系统中已经进行过设置，在工资系统中 就不需要再次进行设置，而可以直接使用。
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简述工资管理系统初始设置包括哪些内容。
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在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）A、制造费用B、应付福利费C、职工教育经费D、管理费用
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如果企业需要核算计件工资，则需要（）A、设置多个工资类别。B、工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C、在工资项目中增加“计件工资”项目。D、在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
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下列属于工资建账内容的是（）。A、汇率设置B、工资类别设置C、扣税设置与扣零设置D、工资参数设置
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单个工资类别情况下，关于工资项目设置正确的是（）。A、设置/工资项目设置/增加/选择合适的内容B、设置/工资项目设置/重命名/命名合适的内容C、设置/工资项目设置/增加/直接录入合适的内容D、以上都不对
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在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）A、制造费用B、应付福利费C、职工教育经费D、管理费用E、财务费用
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xorg.conf文件中包含哪些信息？（）A、以下所有内容B、显卡设置C、鼠标设置D、显示器设置
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单选题单个工资类别情况下，关于工资项目设置正确的是（）。A设置/工资项目设置/增加/选择合适的内容B设置/工资项目设置/重命名/命名合适的内容C设置/工资项目设置/增加/直接录入合适的内容D以上都不对
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多选题工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置？（）A项目大类设置B人员类别设置C部门设置D收发类别设置
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单选题如果企业需要核算计件工资，则需要（）A设置多个工资类别。B工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C在工资项目中增加“计件工资”项目。D在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
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单选题以下不属于工资核算的初始设置操作的是（）。A项目设置B工资分摊C公式设置D原始数据录入
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单选题以下对工资分摊描述错误的是（）A财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。B每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。C分摊计提比例一旦设置好就不能修改。D在计提分配方式中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。
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单选题在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。A工资分摊B工资类别管理C建立工资账套D工资项目设置
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多选题工资系统启用后如果需要对相关的选项进行设置，在“设置”/“选项”中可以修改以下哪些内容（）A扣零设置B扣税设置C参数设置D调整汇率
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多选题在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）A制造费用B应付福利费C职工教育经费D管理费用
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多选题在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）A人员类别设置B部门设置C工资项目设置D银行名称设置
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