多选题在工资管理系统分摊类型设置中,可以设置的分摊类型有()A制造费用B应付福利费C职工教育经费D管理费用
多选题
在工资管理系统分摊类型设置中,可以设置的分摊类型有()
A
制造费用
B
应付福利费
C
职工教育经费
D
管理费用
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,设置工资费用分摊类型。计提类型名称:应付工资;计提比例:100%(凭证类别:转账凭证,附件张数是2)。
(用户名:15;账套:805;操作日期:2014年1月31日)在“正式人员”工资类别下,设置工资费用分摊类型,并生成记账凭证。计提类型名称:应付工资;计提比例:100%。(凭证类别:转账凭证,附件张数是2)
单选题以下对工资分摊描述错误的是()A财会部门根据工资费用分配表,将工资费用根据用途进行分配,并编制转账会计凭证,供登账处理之用。B每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。C分摊计提比例一旦设置好就不能修改。D在计提分配方式中,可以选择分摊到部门或分摊到个人。
多选题在工资管理系统分摊类型设置中,可以设置的分摊类型有()A制造费用B应付福利费C职工教育经费D管理费用E财务费用