单选题解雇的提前通知有助于降低()A摩擦性失业B结构性失业C周期性失业和摩擦性失业D摩擦性失业和结构性失业

单选题
解雇的提前通知有助于降低()
A

摩擦性失业

B

结构性失业

C

周期性失业和摩擦性失业

D

摩擦性失业和结构性失业


参考解析

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组织现有人力资源维系的方法有()。A.限制雇佣B.减少工作时间C.提前退休D.暂时解雇E.降低员工待遇

关于临时解雇与裁员,错误的描述是()。 A.临时解雇仅对那些失去工作的员工造成身心健康的伤害B.裁员的基本目的是借此削减成本和提高利润水平C.提前向员工发出有关裁员问题的通知有助于缓冲裁员带来的负面效果D.临时解雇是指企业由于无工作可干而让员工临时停工回家的方式

劳动者要解除劳动合同,需()A、提前30天通知单位B、提前20天通知单位C、提前15天通知单位D、提前60天通知单位

王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业( )。A.有权随时将其解雇B.可在提前30日通知王某后将其解雇C.可在征得工会同意后解雇王某D.无权解雇王某

人力资源需求小于供给时的组织对策有( )。A.冻结雇用B.鼓励员工提前退休C.临时性解雇或永久性裁员D.增加每位现有员工的工作时间,E.采用工作分享的方式同时降低工资

需求小于供给时,最简单直接也是见效最快的方法是()。A.临时性解雇或永久性裁员B.采用工作分享的方式,同时降低工资C.鼓励员工提前退休D.开展新的项目或新的经营活动

企业人员管理,员工流出管理包括( )。A.平级调动B.提前退休C.解雇D.降职E.开除

( )属于员工自然流出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休

下面哪种情况属于员工非自愿流出组织:( )。A.解雇B.开除C.退休D.提前退休E.死亡

查核通知:查核小组于查核前拟定查核安排提供群主管确认。查核采取()进行。A、提前1周通知B、提前告知总厂长C、提前2周通知D、无预警、不提前通知

解雇的提前通知有助于降低()A、摩擦性失业B、结构性失业C、周期性失业和摩擦性失业D、摩擦性失业和结构性失业

通知存款自2008-1-12日起停止办理()交易.A、提前通知B、提前支取C、取消通知D、提前通知查询

通知存款自()起停止办理“提前通知”“提前通知查询”“取消通知”。A、38729B、39459C、39722D、38991

解决人员过剩中降低人工成本办法的具体措施有()A、暂时解雇B、永久性解雇C、减低工资D、工作分担E、减少工作时间

商业银行的个人通知存款品种有()。A、提前一天通知B、提前三天通知C、提前五天通知D、提前七天通知E、提前十天通知

外商投资企业处分、辞退、解雇职工,应当事先通知工会。

现在存入的通知存款,具有()功能。A、提前支取B、提前通知C、自动转存D、取消通知

员工流出管理包括()。A、解雇(辞退)B、提前退休C、强迫退休D、自愿流出

企业人员管理,员工流出管理包括()。A、平级调动B、提前退休C、解雇D、降职E、开除

当一名员工被解雇时,需要采取的最重要的行动是()。A、交出全部职工的档案给指定的另一名雇员B、完成员工工作的备份C、通知其他员工关于该员工的解雇通知D、解除该员工的逻辑访问权限

多选题商业银行的个人通知存款品种有()。A提前一天通知B提前三天通知C提前五天通知D提前七天通知E提前十天通知

多选题通知存款自2008-1-12日起停止办理()交易.A提前通知B提前支取C取消通知D提前通知查询

单选题现在存入的通知存款,具有()功能。A提前支取B提前通知C自动转存D取消通知

单选题需求小于供给时,最简单、直接也是见效最快的方法是( )。A临时性解雇或永久性裁员B采用工作分享的方式,同时降低工资C鼓励员工提前退休D开展新的项目或新的经营活动

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单选题通知存款自()起停止办理“提前通知”“提前通知查询”“取消通知”。A38729B39459C39722D38991