单选题对核心人才的绩效考核一般是()。A过程导向型B结果导向型C领导认定型D数据型
单选题
对核心人才的绩效考核一般是()。
A
过程导向型
B
结果导向型
C
领导认定型
D
数据型
参考解析
解析:
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填空题()是企业核心能力的人才载体,掌握了关键资源,是企业利润的源泉。其次,对核心人才的绩效考核一般是()而非过程导向型,即雇主更多考虑核心人才为企业带来的利益,而非他们在企业中工作的规范性和程序性。
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填空题对核心人才的绩效考核一般是()导向型。