单选题进行项目绩效评估时通常不会采用()A偏差分析B趋势分析C挣值分析D因果分析

单选题
进行项目绩效评估时通常不会采用()
A

偏差分析

B

趋势分析

C

挣值分析

D

因果分析


参考解析

解析: 试题考查项目绩效评估的内容。试题中绩效评估用到的工具有偏差分析、趋势分析和挣值分析,因果分析是质量控制过程中用到的工具。

相关考题:

关于建设项目实施绩效评估主体的论述,正确的是() A.不同主体在进行建设项目实施评估时的目的相同B.不同主体在进行建设项目实施评估时的内容相同C.不同主体在进行建设项目实施评估时的目的相同内容不同D.不同主体在进行建设项目实施评估时的目的和内容均不同

对在职员工进行培训需求分析时,通常采用()方法来评估在职员工的培训需求。 A、绩效分析法B、组织分析法C、任务分析法D、人员分析法

正确下列不属于绩效评估的方法有()A.进行绩效面议B.评估项目的准备C.把评估和自我评估分开放D.绩效目标调整及跟踪

绩效评估方法包括()A.把评估和自我评估放在一起B.进行绩效面议C.绩效目标调整及跟踪D.评估项目的准备

进行项目绩效评估时通常不会采用(1)。A.偏差分析B.趋势分析C.挣值分析D.因果分析

为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用的方法不包括()。A:座谈法B:问卷调查法C:查看工作记录法D:绩效评估法

以下关于项目评估的要求和组织的说法错误的是(  )。A.项目评估中,银行最关心的是借款企业的财务状况和项目的效益情况B.银行通常把贷款项目的还款意愿作为评估重点C.目前国内银行对项目评估基本上是采用以银行工作人员为主进行评估的模式D.银行对项目进行评估时应邀请有关专家和银行工作人员一起组成项目评估小组

对项目进行评估时,应采用以银行本身人员为主的评估模式。( )

对项目进行审计是项目绩效评估的重要内容,以下关于项目绩效评估和审计的叙述中, ( ) 是不正确的。A. 绩效审计是经济审计、效率审计、效果审计的合称B. 按审计时间分为事前审计、事中审计和事后审计C. 项目绩效评估主要通过定性对比分析,对项目运营效益进行综合评判D. 绩效评估以授权或委托的形式让独立的机构或个人来进行就是绩效审计

公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

绩效评测通常用于()等评估3个层次。 A、外部绩效评估B、内部绩效评估C、竞争性基准D、通用基准

采用综合评估法进行工程施工招标项目的详细评标时,通常从()等方面进行详扭评审和量化评价。A、投标报价B、项目管理机构C、施工组织设计D、投标保证金E、工期

在进行项目风险定性分析时,一般不会涉及()(1);在进行项目风险定量分析时,一般不会涉及()(2)。空白(1)处应选择()A、风险数据质量评估B、风险概率和影响评估C、风险紧急度评估D、建模和仿真

进行项目绩效评估时通常不会采用()A、偏差分析B、趋势分析C、挣值分析D、因果分析

在项目结束阶段,大量的行政管理问题必须得到解决。一个重要问题是评估项目有效性。完成这项评估的方法之一是()A、制作绩效报告B、进行考察C、举行绩效评估会议D、进行采购审计

对团队绩效与个人绩效相结合在绩效测评时,不仅要对整个团队进行评估,还要对每个成员对团队所做的贡献进行评估。

在项目结束时,下列哪一项不会在项目文档中归档()A、项目计划基准和后续变更B、每个项目组成员的绩效评估C、财务记录D、沟通计划和更新

政府绩效评估的基本类型有()A、内部评估和外部评估B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D、定量评估和定性评估

单选题在进行项目风险定性分析时,一般不会涉及()(1);在进行项目风险定量分析时,一般不会涉及()(2)。空白(1)处应选择()A风险数据质量评估B风险概率和影响评估C风险紧急度评估D建模和仿真

多选题绩效评测通常用于()等评估3个层次。A外部绩效评估B内部绩效评估C竞争性基准D通用基准

单选题评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价的项目表述错误的是()。A评估机构在制定绩效评价方案时,应了解项目立项的背景及依据,但不包括项目立项的目的B评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目预算及资金使用情况C评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目利益相关方,分析各利益相关方如何参与项目立项、实施及运行D评估机构在制定绩效评价方案时,应考虑其他可能对项目绩效产生重要影响的情况

多选题政府绩效评估的基本类型有:()。A内部评估和外部评估B个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D定量评估和定性评估

单选题评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。A评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系B评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由C评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的D评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容

单选题某企业在对员工绩效进行评估时,将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等,力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断,该企业采用的业绩评估方法是()。A员工的等级评定B核对表C评级量表D评估面谈

单选题进行项目绩效评估时通常不会采用()A偏差分析B趋势分析C挣值分析D因果分析

单选题在项目结束时,下列哪一项不会在项目文档中归档?()A项目计划基准和后续变更B每个项目组成员的绩效评估C财务记录D沟通计划和更新

单选题在进行项目风险定性分析时,一般不会涉及到(1);在进行项目风险定量分析时,一般不会涉及到(2)。空白(1)处填()A风险数据质量评估B风险概率和影响评估C风险紧急度评估D建模和仿真

判断题企业采用KPI(关键绩效指标法)进行评估时,每个企业都应采用统一的KPI。(  )A对B错