判断题组织的主管人员越是把主要精力放在集中控制那些超出一般情况的偏差，控制的效能和效率就越高。A对B错
判断题
组织的主管人员越是把主要精力放在集中控制那些超出一般情况的偏差，控制的效能和效率就越高。
A
对
B
错
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计划工作的意义()? A、计划明确了组织成员行为的方向和方式，从而成为协调组织各方面行动的有力工具B、计划工作的开展迫使各级主管人员花时间和精力去思考未来的各种情况，从而发了各种沟通、思考、预测等行为C、计划工作能促使人们改善组织运行的效率D、计划工作还为组织各层管理人员的日常考核和控制工作提供最基本的依据
一般来说，讲求效率要以讲求效能为前提，即不但求做好（有效率），而且首先要求做对（有效能）。还要必须对效率加以确定，否则企业文化必将会把组织引导到只注重有效性，而以牺牲效率为代价的错误道路上，有效组织的效能和效率是有效组织所必须同时具备的，传统文化的观点是着重效率，把组织看作封闭系统，认为下列属于有效组织特征的是（）A、利润少B、产量高C、质量坏D、士气低
单选题主管人员越是把控制的主要注意力集中在那些超出一般情况的特别好或特别坏的情况，控制工作的效能和效率就越高，这体现的控制原理是（）A例外情况原理B直接控制原理C组织适宜性原理D控制关键点原理
单选题强调直接控制者一般认为（）A主管人员及其下属的素质越高，就越不需要管理控制B管理者及其下属的素质越高，就越不需要任务控制C组织成员素质越高，计划执行中就越不需要直接控制D组织制度越严密，就不需要决策控制E主管人员及其下属的素质越高，就越不需要间接控制
单选题有效的组织的效能与效率的关系是（）。A效能＋效率＝效益B效能＝效率C效能＜效率D效能＞效率