教师常把最重要的、最有趣的东西放在末场,因为他认为越是临近"终场",学生的注意力越是被情节吸引。() 此题为判断题(对，错)。
()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
在组织当中，管理者应当把主要精力放在维持例行活动的正常运行上面。( )
越是组织的上层主管人员，所作出的决策越倾向于什么?
一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（）A.战略型B.经验型C.常规型D.肯定型E.风险型
一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（）。A、战略型B、经验型C、程序型D、风险型E、战术型
高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上。
业务外包是指在供应链管理环境下，企业把主要精力放在（）A、制造业务B、销售业务C、核心业务D、研发业务
还价应该把主要精力放在价格上，关注价格与技术、商务等方面的条件、资料等只会破坏还价的权威性和严肃性。
下列关于信息熵的说法中正确的是（）。A、熵是无序性的定量量度B、一般情况下，把混乱的状态称为“低熵”C、一般情况下，把有规律排列的状态称为“低熵”D、一个系统越是有序，信息熵就越高
（）原理是指主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
一般来说越是组织的最高主管人员所做出的决策越倾向于（）A、战略型的B、非常规的C、非肯定型的D、经验的E、A和CF、A、B和DG、A、B和C
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A、监督原理B、管理宽度原理C、管理层次原理D、组织效率原理
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理
那些把毕生精力都投放到一个组织中并最终在管理层获得高级职务的管理者，常常是变革。（）A、良好的变革推动者B、一般的变革推动者C、主要障碍D、发起者E、以上都是
把80%的精力放在20%的关键工作上，产生80%的效益，把20%的精力放在做好80%的常规的工作上，产生20%的效益，这个原理称作：（）。A、80/20法则B、80法则C、20法则D、柏拉图
信息技术外包是为了更好地把精力放在核心业务上，使信息技术人员的业务重心更加集中到组织的核心业务能力上来。
供应链管理强调的是把主要精力放在企业的物质配送上充分发挥其优势。
判断题供应链管理强调的是把主要精力放在企业的物质配送上充分发挥其优势。A对B错
多选题一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（）。A战略型B经验型C程序型D风险型E战术型
单选题把80%的精力放在20%的关键工作上，产生80%的效益，把20%的精力放在做好80%的常规的工作上，产生20%的效益，这个原理称作：（）。A80/20法则B80法则C20法则D柏拉图
多选题关于运用控制关键点原理，下列说法是正确的（）A这是由于主管人员精力有限B主管人要注意各种细节C主管人员要集中注意主要因素D选择关键点是一种艺术E强调要注意那些需要观察的点
判断题组织的主管人员越是把主要精力放在集中控制那些超出一般情况的偏差，控制的效能和效率就越高。A对B错
单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A监督原理B管理宽度原理C管理层次原理D组织效率原理
单选题主管人员越是把控制的主要注意力集中在那些超出一般情况的特别好或特别坏的情况，控制工作的效能和效率就越高，这体现的控制原理是（）A例外情况原理B直接控制原理C组织适宜性原理D控制关键点原理
单选题那些把毕生精力都投放到一个组织中并最终在管理层获得高级职务的管理者，常常是变革。（）A良好的变革推动者B一般的变革推动者C主要障碍D发起者E以上都是