单选题确定面试评定标准的最根本原则是（）。A依据面试对象确定B依据面试内容确定C依据面试流程确定D依据面试目的确定

单选题
确定面试评定标准的最根本原则是（）。
A

依据面试对象确定

B

依据面试内容确定

C

依据面试流程确定

D

依据面试目的确定

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面试前的准备工作一般包括( )。A．慎重选择面试考官B．确定面试目的C．确定面试时间、地点D．科学地设计面试试题E．选择合适的面试类型
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在面试的准备阶段，不需要（）A、确定面试的目的B、选择面试的类型C、设计面试的问题D、提出面试的预算
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面试前的准备工作包括（）A、确定面试的目的B、慎重选择面试考官C、科学地设计面试问题D、选择合适的面试类型E、确定面试的时间和地点
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面试设计首先要开发的是（）。A、确定面试官B、确定面试费用C、设计面试题D、确定考察的指标
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面试前的准备工作有（）A、确定面试的目的B、设计面试问题C、选择面试类型D、确定面试的时间和地点E、详细了解应聘者的资料
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多选题面试前的准备工作有（）A确定面试的目的B设计面试问题C选择面试类型D确定面试的时间和地点E详细了解应聘者的资料
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多选题结构化面试的开发不包括（　　）。A测评标准的开发B面试问题的设计C评分标准的确定D面试流程的优化E面试方法的选择
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填空题依据面试目的，面试可以分为压力面试和（）。
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