单选题测验的可靠性即指测验的(  )。A信度B效度C区分度D难度

单选题
测验的可靠性即指测验的(  )。
A

信度

B

效度

C

区分度

D

难度


参考解析

解析:
自编测验的信度是指测验的可靠性,即某一测验在多次施测后所得到的分数的稳定、一致程度。它既包括在时间上的一致性,也包括内容和不同评分者之间的一致性。

相关考题:

信度是指测验的可靠性,即某一测验在多次施测后所得到的分数的__________、一致程度。

测验的效度是指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定和一致程度。

在素质测评中,信度指测验的可靠性,效度指测验的有效性。() 此题为判断题(对,错)。

所谓测验的信度,也即测验的可靠性。() 此题为判断题(对,错)。

对一个好的教育测验,不仅要求其测验的准确性和可靠性要高,还要求有常模以便比较。()

关于心理测验,下列说法中正确的是()。(2009-05)A:测验越长,测验的测题取样或内容取样就越有代表性B:测验越长,被试者的猜测因素的影响就越小C:测验越长,越遵循报酬递增率原则D:测验太长,有时会引起被试者的疲劳和反感而降低可靠性

关于心理测验,下列说法中正确的是( )A. 测验越长,测验的测题取样或内容取样就越有代表性B. 测验越长,被试者受猜测因素的影响就越小C. 测验越长,越遵循报酬递增率原则D. 测验太长,有时会引起被试者的疲劳和反感而降低可靠性

信度是指A.心理测验的有效性B.心理测验的可靠性C.心理测验的鉴别性D.心理测验的参考性E.心理测验的标准性

效度是指A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C.选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性D.同一测验测量结果分数相同,解释也应相同E.相同测验,同一个人不同时间做,结果相同

关于有效自编测验的特征,测验的可靠性是()。A.信度B.效度C.区分度D.难度

测验的( )又叫测验的可靠性,指测量的一致性程度。

信度是指()A心理测验的有效性B心理测验的可靠性C心理测验的鉴别性D心理测验的参考性E心理测验的标准性

某测验的裂半可靠性r=0.90,则其全长可靠性R=0.95。

映心理测验结果可靠性的,是测验的()。

简述可靠性测验的目的(意义)?

有效的自编测验应具有测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度。我们称之为测验的()A、效度B、信度C、难度D、区分度

反映测验的可靠性即多次测验分数的稳定、一致程度的特征称为()。A、信度B、效度C、难度D、区分度

测验的效果是指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定和一致程度。

心理测验的有效性是指心理测验的()A、可靠性B、准确性C、信度D、效度

判断题测验的效果是指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定和一致程度。A对B错

判断题测验的效度是指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定和一致程度。A对B错

单选题反映一个测验工具的可靠性是指该测验的A信度B效度C样本D常模E误差

单选题效度是指()A心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性D同一测验测量结果分数相同,解释也应相同E相同测验,同一个人不同时间做,结果相同

单选题信度是指( )A心理测验的有效性B心理测验的可靠性C心理测验的鉴别性D心理测验的参考性E心理测验的标准性

单选题有效的自编测验应具有测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度。我们称之为测验的()A效度B信度C难度D区分度

填空题映心理测验结果可靠性的,是测验的()。

问答题简述可靠性测验的目的(意义)?