多选题管理幅度过窄主要的缺点有()。A管理层次会因此而增多,管理成本会大大增加B使组织的垂直沟通更加复杂C管理层次增多会减慢决策速度D容易造成对下属监督过严,妨碍下属的自主性
多选题
管理幅度过窄主要的缺点有()。
A
管理层次会因此而增多,管理成本会大大增加
B
使组织的垂直沟通更加复杂
C
管理层次增多会减慢决策速度
D
容易造成对下属监督过严,妨碍下属的自主性
参考解析
解析:
管理幅度过窄主要有三个缺点:(1)管理层次会因此而增多,管理成本会大大增加;(2)使组织的垂直沟通更加复杂。管理层次增多也会减慢决策速度,并使高层管理人员趋于孤立;(3)容易造成对下属监督过严,妨碍下属的自主性
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运用变量测评法,条件是()。A.首先必须找出影响管理幅度的主要变量B.其次要分析各变量对管理者负荷的影响程度,求出权数C.最后将管理人员的总权数与管理幅度的标准值进行比较,以确定具体的管理幅度D.首先必须找出影响管理的主要变量E.其次将管理人员的总权数与管理幅度的标准值进行比对
以下关于管理幅度的确定,说法正确的有()A、管理人员能力强时,管理幅度宽B、下属素质较低时,管理幅度窄C、上下级之间沟通不畅时,管理幅度宽D、下属分散各处时,管理幅度窄E、内外环境稳定时,管理幅度宽
问答题管理幅度过窄为什么会导致成本过高,造成浪费?