女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（ ）。A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.哺乳期劳动时间E.女职工特殊保护设施

女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（ ）。

A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
B.怀孕、生育、哺乳期保护
C.产假保护
D.哺乳期劳动时间
E.女职工特殊保护设施

参考解析

解析：国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括：确定女职工禁忌从事的劳动范围；怀孕、生育、哺乳期保护；产假保护；哺乳期劳动时间；女职工特殊保护设施；在劳动场所的劳动保护。

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( )应当建立健全女职工劳动保护制度,执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定,做好本单位女职工劳动保护工作。 A、个体经济组织B、用人单位C、安全生产监督部门D、企业
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劳动保护的基本内容有哪些?( )A.工作时间与休假制度B.劳动保护的立法和监察C.女职工与未成年工的特殊保护D.劳动保护的管理与宣传
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女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB 女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境C.改善生活环境D.进行妇女各期的保健E.宣传和普及妇女劳动保护知识
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(2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（ ）。A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.哺乳期劳动时间E.女职工特殊保护设施
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女职工劳动保护制度的基本内容有（ ）A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.哺乳期劳动时间E.女职工特殊保护设施
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女职工劳动保护制度基本内容有哪些？
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(2017年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有（ ）A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.哺乳期劳动时间E.女职工特殊保护设施
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女职工在怀孕期间，用人单位应给予哪些劳动保护？
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与原《规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整？
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《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整？
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简述女职工劳动保护工作的基本内容？
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女职工劳动保护有哪两层含义？
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我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工保健暂行规定》
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根据国务院《女职工劳动保护规定》女职工禁止从事哪些劳动？
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（）不属于劳动安全卫生制度。A、劳动安全卫生检查制度B、职业技能培训和职业资格考核制度C、对女职工的特殊劳动保护制度D、对未成年工的特殊劳动保护制度
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什么是劳动保护？其工作的基本内容包括哪些？
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已婚未孕女职工有何劳动保护？
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女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些？
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女职工劳动保护的基本内容不包括（）。A、根据妇女生理特点合理安排工作B、改善劳动环境C、改善生活环境D、进行妇女各期的保健E、宣传和普及妇女劳动保护知识
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单选题女职工劳动保护的基本内容不包括（）。A根据妇女生理特点合理安排工作B改善劳动环境C改善生活环境D进行妇女各期的保健E宣传和普及妇女劳动保护知识
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问答题简述女职工劳动保护工作的基本内容？
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问答题女职工和未成年工应享受哪些特殊劳动保护？
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问答题女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些？
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单选题我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B《女职工劳动保护规定》C《女职工保健暂行规定》
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问答题《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整？
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问答题与原《规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整？
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问答题用人单位在女职工劳动保护中的责任规定有哪些？
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