群体互补原理是指使不同素质的人员搭配合理，从而实现人尽其才、物尽其用。()
试论为什么做到了人尽其才，也就必然做到了物尽其用？
有了计划，才能人尽其才，物尽其用，财尽其_______ ；才能预见困难，及早_______ ，避免失误。 填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。 A.利 防止B．力 防范C．利 防范D．力 防止
“人尽其才，物尽其用”这句话反映了人员配备的因事择人原则。
“人尽其能，物尽其用”应该是客房部经理指导其工作的重要理论依据。
能级层序原理又称（）原理A、人尽其才B、物尽其用C、能级对应D、能级错层
1894年，孙中山向（）上书提出：人能尽其才，地能尽其利，物能尽其用，货能畅其流的主张。A、左宗棠B、张之洞C、李鸿章D、曾国藩
以下（）不是工作分析的意义。A、为人事决策提供坚实的基础B、人尽其才C、人尽其职D、战略发展
为实现目标而科学地安排、调配，和使用人力、物力和财力，使“人尽其才”“物尽其用”“财尽其力”。这属于领导的哪种功能（）A、组织功能B、指挥功能C、团结协调功能D、激励功能
建设美丽中国是全社会共同参与共同建设共同享有的事业，关键是（）、（）、（）各尽其责备尽其能各尽其力。A、国际社会B、政府C、企业D、公众
将“慎终追远”解释为“丧尽其哀，祭尽其敬”的是（）。A、曾参B、郑玄C、孔安国D、朱熹
企业行政管理为企业职能活动的高效展开创造条件、奠定基础和提高帮助保障，使企业做到（）。A、人尽其才B、物尽其力C、财尽其用D、时尽其能E、文畅其流
人力资源最佳发挥的前提是领导（），员工人事相匹配，最终实现人尽其才、才尽其用。
人事行政的核心目标是充分开发和利用政府的（），使人尽其才、人尽其职。
子曰：“孝子之事亲也，居则致其敬，养则致其乐，病则致其忧，丧则致其哀，祭则致其严。五者备矣，然后能（）。A、事亲B、致敬C、孝子D、成人
总监理工程师应当运用（）原理将项目监理组织内的所有人力、物力和财力进行合理安排和使用，充分利用它们的优点和优势，做到人尽其才、物尽其用、财尽其利。A、要素有用性B、主观能动性C、动态相关性D、规律效应性
“孝子之事亲也，居则致其敬，养则致其乐，病则致其忧，丧则致其哀，祭则致其严，五者备矣，然后能事亲”这段话出自《孝经》中的（）A、《庶人章》B、《纪孝行章》C、《孝治章》D、《广至德章》
有了计划，才能人尽其才，物尽其用，财尽其（）；才能预见困难，及早（），避免失误。A、利；防止B、力；防范C、利；防范D、力；防止
单选题子曰：“孝子之事亲也，居则致其敬，养则致其乐，病则致其忧，丧则致其哀，祭则致其严。五者备矣，然后能（）。A事亲B致敬C孝子D成人
单选题“孝子之事亲也，居则致其敬，养则致其乐，病则致其忧，丧则致其哀，祭则致其严，五者备矣，然后能事亲”这段话出自《孝经》中的（）A《庶人章》B《纪孝行章》C《孝治章》D《广至德章》
判断题“人尽其才，物尽其用”这句话反映了人员配备的因事择人原则。A对B错
多选题建设美丽中国是全社会共同参与共同建设共同享有的事业，关键是（）、（）、（）各尽其责备尽其能各尽其力。A国际社会B政府C企业D公众
多选题孙中山在《上李鸿章书》中，提出的主张包括（ ）A人能尽其才B地能尽其利C物能尽其用D民能享其权E货能畅其流
单选题有了计划，才能人尽其才，物尽其用，财尽其（）；才能预见困难，及早（），避免失误。A利；防止B力；防范C利；防范D力；防止
填空题人力资源最佳发挥的前提是领导（），员工人事相匹配，最终实现人尽其才、才尽其用。
问答题试论为什么做到了人尽其才，也就必然做到了物尽其用？
多选题企业行政管理为企业职能活动的高效展开创造条件、奠定基础和提高帮助保障，使企业做到（）。A人尽其才B物尽其力C财尽其用D时尽其能E文畅其流