多选题从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成()。A理论性研究B应用性研究C服务性研究D工作性研究

多选题
从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成()。
A

理论性研究

B

应用性研究

C

服务性研究

D

工作性研究


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

按研究的可控制性,可以把组织行为学分成()。 A.案例分析B.现场研究C.实验室实验D.理论研究E.服务性研究

按研究目标,组织行为学的研究可以分成()。 A.描述性研究B.因果性研究C.探索性研究D.预测性研究E.应用性研究

从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成() A.理论性研究B.因果性研究C.服务性研究D.工作性研究E.应用性研究

把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。 A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度

把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据()。 A.研究方法B.研究目标C.应用广度D.研究的可控性

按应用的(),可以把组织行为学的研究分为理论性研究、应用性研究、服务性研究和行动研究四类。 A.范围B.可能性C.广度D.价值

按应用的广度,可以把组织行为学的研究分为()。 A、理论性研究B、描述性研究C、应用性研究D、服务性研究E、行动研究

按应用的广度,可以把组织行为学的研究分为( )。A.理论性研究B.描述性研究C.应用性研究D.服务性研究E.行动研究

按应用的广度,可以把组织行为学的研究分为( )。A.理论性研究B.描述性研究C.应用性研究D.服务性研究E.行动研究 确认答案

以应用广度不同,组织行为学的研究可以分为()A、理论性研究B、工作性研究C、应用性研究

通常组织行为学按()这几方面而进行分类。A、实践性研究B、理论性研究C、应用广度D、研究目标E、研究可控制性

组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、现场研究和实验室研究,其划分标准是()A、研究目标不同B、应用广度不同C、可控性不同D、价值导向不同

从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成()。A、理论性研究B、应用性研究C、服务性研究D、工作性研究

把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。A、研究目的B、研究可控性C、应用的广度D、规范程度

按照应用的广度可以把组织行为学的研究分为()A、理论性研究B、应用性研究C、服务性研究D、行动性研究E、探索性研究

把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据()。A、研究方法B、研究目标C、应用广度D、研究的可控性

以应用广度不同,组织行为学的研究可以分()、()、()

按研究的可控制性,可以把组织行为学分成()。A、案例分析B、现场研究C、实验室实验D、理论研究

从微观和宏观、理论和应用这两个方面,可以把组织行为学划分成如下的组成部分()A、组织行为B、组织理论C、组织发展D、人事管理E、组织变革

按应用的(),可以把组织行为学的研究分为理论性研究、应用性研究、服务性研究和行动研究四类。A、范围B、可能性C、广度D、价值

单选题把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据()。A研究方法B研究目标C应用广度D研究的可控性

多选题以应用广度不同,组织行为学的研究可以分为()A理论性研究B工作性研究C应用性研究

填空题以应用广度不同,组织行为学的研究可以分为()、()、()。

单选题把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。A研究目的B研究可控性C应用的广度D规范程度

多选题从微观和宏观、理论和应用这两个方面,可以把组织行为学划分成如下的组成部分()A组织行为B组织理论C组织发展D人事管理E组织变革

多选题按研究的可控制性,可以把组织行为学分成()。A案例分析B现场研究C实验室实验D理论研究

单选题组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、现场研究和实验室研究,其划分标准是()A研究目标不同B应用广度不同C可控性不同D价值导向不同