按研究目标,组织行为学的研究可以分成()。 A.描述性研究B.因果性研究C.探索性研究D.预测性研究E.应用性研究
把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据()。 A.研究方法B.研究目标C.应用广度D.研究的可控性
按应用的广度,可以把组织行为学的研究分为()。 A、理论性研究B、描述性研究C、应用性研究D、服务性研究E、行动研究
按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为（ ）。A.描述性研究B.应用性研究C.服务性研究D.因果性研究E.预测性研究 确认答案
在组织行为学的研究方法中，（ ）的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。A.描述性研究B.应用性研究C.因果性研究D.预测性研究
按应用的广度，可以把组织行为学的研究分为（ ）。A.理论性研究B.描述性研究C.应用性研究D.服务性研究E.行动研究
按应用的广度，可以把组织行为学的研究分为（ ）。A.理论性研究B.描述性研究C.应用性研究D.服务性研究E.行动研究 确认答案
根据研究活动对问题探讨的深度可以将研究问题分为描述性研究问题、因果性研究（）A、理论性研究问题B、预测性研究阀题C、应用性研究问题D、实际研究闻题
根据研究问题的性质和要求不同，市场研究包括（）A、探索性研究B、描述性研究C、分析性研究D、因果性研究E、预测性研究
按照研究目标的不同，研究方法分为（）、预测性研究和因果性研究。A、应用性研究B、描述性研究C、工作性研究D、实验室研究
市场研究的类型有（）。A、探索性研究B、目标性研究C、描述性研究D、因果性研究E、预测性研究
国际市场研究的类型有（）A、探索性研究B、描述性研究C、回顾性研究D、因果性研究E、预测性研究
按照应用的广度不同，研究方法分为（）。A、理论性研究、应用性研究、工作性研究B、描述性研究、预测性研究和因果性研究C、案例研究、现场研究和实验室研究D、预测性研究、应用性研究、描述性研究
把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据（）。A、研究方法B、研究目标C、应用广度D、研究的可控性
按研究目标可以把组织行为学的研究分为（）A、应用性研究B、理论性研究C、预测性研究D、描述性研究E、因果性研究
在组织行为学的研究方法中，（）的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。A、描述性研究B、应用性研究C、因果性研究D、预测性研究
在以研究目标为原则的组织行为学研究分类中，弄清楚各因素之间的相互关系及发展趋势的研究方式是（）。A、描述性研究B、因果性研究C、预测性研究D、服务性研究
按研究目标，组织行为学的研究可以分成（）。A、描述性研究B、因果性研究C、预测性研究D、探索性研究
按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（）。A、描述性研究B、预测性研究C、差异性研究D、因果性研究
单选题根据研究活动对问题探讨的深度可以将研究问题分为描述性研究问题、因果性研究（）A理论性研究问题B预测性研究阀题C应用性研究问题D实际研究闻题
多选题按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（）。A描述性研究B预测性研究C差异性研究D因果性研究
多选题按研究目标，组织行为学的研究可以分成（）。A描述性研究B因果性研究C预测性研究D探索性研究
单选题在以研究目标为原则的组织行为学研究分类中，弄清楚各因素之间的相互关系及发展趋势的研究方式是（）。A描述性研究B因果性研究C预测性研究D服务性研究
多选题按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为（）。A描述性研究B应用性研究C服务性研究D因果性研究E预测性研究
多选题根据研究问题的性质和要求不同，市场研究包括（）A探索性研究B描述性研究C分析性研究D因果性研究E预测性研究
单选题按照应用的广度不同，研究方法分为（）。A理论性研究、应用性研究、工作性研究B描述性研究、预测性研究和因果性研究C案例研究、现场研究和实验室研究D预测性研究、应用性研究、描述性研究
单选题按照研究目标的不同，研究方法分为（）、预测性研究和因果性研究。A应用性研究B描述性研究C工作性研究D实验室研究