单选题根据工作-家庭边界理论，当个体在家里办公时，物理上的门和墙创造了他们的工作边界。然而，因为他们的家庭成员习惯频繁地进入和与他们交谈，这就使边界具有了（）A渗透性B灵活性C交换性D沟通性
单选题
根据工作-家庭边界理论，当个体在家里办公时，物理上的门和墙创造了他们的工作边界。然而，因为他们的家庭成员习惯频繁地进入和与他们交谈，这就使边界具有了（）
A
渗透性
B
灵活性
C
交换性
D
沟通性
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根据工作特性模型,下列哪个结果可以使员工获得内部奖励?() A、当他们获得切实的奖励B、当他们认识到他们很好地从事了自己所重视的工作C、当他们能够处理各种不同的志趣相投的同事的关系D、当他们实现和满足他们的期望E、当他们为成功地完成一个艰巨的任务受表扬
在工作——家庭边界理论中,边界一般分为三种主要形式。其中由员工创造的规则以指导他们的思考模式、行为模式以及适用于某一特定领域的情感的边界称为() A、物理边界B、时间边界C、行为边界D、心理边界
社会工作者在帮助家庭成员解决问题的过程中，鼓励家庭成员积极参与问题的解决过程，增强家庭成员自身的能力，提高他们的自信力和独立能力。这是家庭社会工作者在工作中需要遵守的（ ）原则。A.家庭处境化B.家庭个别化C.帮助家庭成员增能D.满足家庭成员需要
很多男人习惯上很少做家务，因此（）A、当他们的工资水平减低时，他们不太可能减少工作时间B、当他们的工资水平减低时，他们更可能减少工作时间C、他们的收入效应可能要比女性小D、他们更可能以闲暇去替代家庭生产
（）理论认为人们每天在工作和家庭的边界中徘徊，工作和家庭组成各自不同的和文化的领域，相互影响，虽然工作和家庭中很多方面难以调整，但个体还是能创造出想要的平衡。A、溢出理论B、工作-家庭平衡理论C、补偿理论
从工作家庭边界理论出发，关于如何从个体层面采取适当的措施，协调公务员的家庭生活与职业工作之间的关系，下列说法正确的是（）A、调节区域边界，增加边界的渗透性、灵活性B、边界维持者与跨越者经常沟通C、增加交流与中心参与D、明确自己的角色定位
单选题很多男人习惯上很少做家务，因此（）A当他们的工资水平减低时，他们不太可能减少工作时间B当他们的工资水平减低时，他们更可能减少工作时间C他们的收入效应可能要比女性小D他们更可能以闲暇去替代家庭生产
多选题从工作家庭边界理论出发，关于如何从个体层面采取适当的措施，协调公务员的家庭生活与职业工作之间的关系，下列说法正确的是（）A调节区域边界，增加边界的渗透性、灵活性B边界维持者与跨越者经常沟通C增加交流与中心参与D明确自己的角色定位
单选题所谓家庭社会工作，是指运用社会工作的专业理论和方法帮助家庭解决面临的困难，使其更好地发挥家庭的社会功能，以满足（）的发展和情感需要的专业服务活动。A弱势家庭成员B多数家庭成员C所有家庭成员D主要家庭成员
多选题在结构家庭治疗模式中，关于工作者进入家庭的技巧可以采取以下哪些？（）A首先跟随家庭规则和习惯，不易过早过急去打破原有的习惯B可以根据所观测到的情况进行一个价值判断C让家庭成员相互了解，根据新标准重新审视家庭D可以模仿家庭成员的行为方式等和家庭成员沟通E重演
单选题根据工作—家庭（），人们塑造了工作和家庭这两个“区域”，也塑造了这两个“区域”之间的边界。A溢出理论B边界理论C补偿理论D交换理论