根据工作-家庭边界理论，由于工作和家庭活动通常是与别人一起实施的，那些对定义领域和边界有特别影响的范围成员可以称为（）A、边界跨越者B、边界维持者C、中心参与者D、周边参与者
根据工作-家庭边界理论，由于工作和家庭活动通常是与别人一起实施的，那些对定义领域和边界有特别影响的范围成员可以称为（）
- A、边界跨越者
- B、边界维持者
- C、中心参与者
- D、周边参与者
相关考题：
根据工作-家庭边界理论，当个体在家里办公时，物理上的门和墙创造了他们的工作边界。然而，因为他们的家庭成员习惯频繁地进入和与他们交谈，这就使边界具有了（）A、渗透性B、灵活性C、交换性D、沟通性
（）理论认为人们每天在工作和家庭的边界中徘徊，工作和家庭组成各自不同的和文化的领域，相互影响，虽然工作和家庭中很多方面难以调整，但个体还是能创造出想要的平衡。A、溢出理论B、工作-家庭平衡理论C、补偿理论
在工作——家庭边界理论中，边界一般分为三种主要形式。其中由员工创造的规则以指导他们的思考模式、行为模式以及适用于某一特定领域的情感的边界称为（）A、物理边界B、时间边界C、行为边界D、心理边界
从工作家庭边界理论出发，关于如何从个体层面采取适当的措施，协调公务员的家庭生活与职业工作之间的关系，下列说法正确的是（）A、调节区域边界，增加边界的渗透性、灵活性B、边界维持者与跨越者经常沟通C、增加交流与中心参与D、明确自己的角色定位
多选题从工作家庭边界理论出发，关于如何从个体层面采取适当的措施，协调公务员的家庭生活与职业工作之间的关系，下列说法正确的是（）A调节区域边界，增加边界的渗透性、灵活性B边界维持者与跨越者经常沟通C增加交流与中心参与D明确自己的角色定位
单选题根据工作—家庭（），人们塑造了工作和家庭这两个“区域”，也塑造了这两个“区域”之间的边界。A溢出理论B边界理论C补偿理论D交换理论