多选题行政绩效评估的程序为()A制定计划B初步调查C管理控制评估D详细评估E撰写评估报告

多选题
行政绩效评估的程序为()
A

制定计划

B

初步调查

C

管理控制评估

D

详细评估

E

撰写评估报告


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相关考题:

绩效评估的一般程序如何?

行政绩效评估的程序为() A.制定计划B.初步调查C.管理控评估D.详细评估E.撰写评估报告

关于绩效考评的程序,下列说法正确的是()。 A.建立绩效标准——结果反馈——正式评估B.正式评估——建立绩效标准——结果反馈C.建立绩效标准——正式评估——结果反馈D.以上都不对

行政绩效评估 名词解释

试述行政组织绩效评估的意义。

行政绩效评估活动的基础和核心是【 】A.设计评估问题B.确立评估程序C.发布评估效果D.确立评估的指标体系

【案例】某单位为调动行政人员的积极性,降低行政成本,提高工作效率,更好地为社会服务,引入了行政绩效评估机制。经过发放问卷进行调查,结果出乎组织者意料,有高达90%的行政人员不赞成实行行政绩效评估,有8%的行政人员持中立态度,只有2%的行政人员对实行行政绩效评估持赞成和支持态度。调查还发现,反对实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在45—55岁之间,这部分人的平均学历程度只有高中水平;而支持实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在25—35岁之间,这部分行政人员中有97%具有大专及以上学历文凭。【案例思考】1.部分行政人员反对实行行政绩效评估的原因可能是什么?(10分)

行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】A.行政绩效评估体系B.行政绩效评估指标C.行政绩效评估的指标体系D.行政绩效评估标准

绩效评估的程序是怎样的?评估人可以由什么人承担?

领导绩效评估的功能是()。A、领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度B、领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力C、领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准D、领导绩效评估是发展的根源

行政绩效评估的程序为()A、制定计划B、初步调查C、管理控制评估D、详细评估E、撰写评估报告

简述员工工作绩效评估的程序。

员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题()A、绩效评判问题和行政管理问题B、绩效评估公正和绩效评估公开问题C、绩效评估是否有信度和效度问题D、绩效评估是否公正和科学问题

以资质为基础的绩效评估4程序

绩效评估的程序主要有()。A、绩效评估的整体规划B、确定有效评估的标准C、绩效评估的评价标准和说明性指标D、资料收集的方法

行政绩效评估的程序有()。A、制定计划B、初步调查C、管理控制评估D、详细评估E、撰写评估报告

公共部门绩效评估的程序是什么?

政府绩效评估的基本程序包括()A、评估准备阶段B、实施评估阶段C、绩效评估反馈阶段

行政组织绩效评估的障碍有哪些?

简述绩效评估的程序?

简述行政绩效评估的程序。

行政绩效评估活动的基础和核心是()A、设计评估目标B、确立评估程序C、发布评估效果D、确立评估的指标体系

多选题政府绩效评估的基本程序包括:()。A评估准备阶段B实施评估阶段C绩效评估反馈阶段

问答题以资质为基础的绩效评估4程序

多选题领导绩效评估的功能是()。A领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度B领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力C领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准D领导绩效评估是发展的根源

单选题员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题()A绩效评判问题和行政管理问题B绩效评估公正和绩效评估公开问题C绩效评估是否有信度和效度问题D绩效评估是否公正和科学问题

单选题商务网站绩效评估的正确工作程序是什么?()A首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告B首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告C首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告D首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告