行政绩效评估的程序为() A.制定计划B.初步调查C.管理控评估D.详细评估E.撰写评估报告
行政绩效评估活动的基础和核心是【 】A．设计评估问题B．确立评估程序C．发布评估效果D．确立评估的指标体系
行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】A．行政绩效评估体系B．行政绩效评估指标C．行政绩效评估的指标体系D．行政绩效评估标准
领导绩效评估的功能是（）。A、领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度B、领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力C、领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准D、领导绩效评估是发展的根源
绩效评估的程序主要有（）。A、绩效评估的整体规划B、确定有效评估的标准C、绩效评估的评价标准和说明性指标D、资料收集的方法
行政绩效评估的程序有（）。A、制定计划B、初步调查C、管理控制评估D、详细评估E、撰写评估报告
政府绩效评估的基本程序包括（）A、评估准备阶段B、实施评估阶段C、绩效评估反馈阶段
行政绩效评估活动的基础和核心是（）A、设计评估目标B、确立评估程序C、发布评估效果D、确立评估的指标体系
简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是
多选题政府绩效评估的基本程序包括：（）。A评估准备阶段B实施评估阶段C绩效评估反馈阶段
多选题领导绩效评估的功能是（）。A领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度B领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力C领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准D领导绩效评估是发展的根源
多选题行政绩效评估的程序为（）A制定计划B初步调查C管理控制评估D详细评估E撰写评估报告