绩效评估的一般程序如何?
绩效评估的一般程序如何?
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程序化交易一般的回测流程是（ ）。A、样本内回测一绩效评估一参数优化一样本外验证B、绩效评估一样本内回测一参数优化一样本外验证C、样本内回测一参数优先一绩效评估一样本外验证D、样本内回测一样本外验证一参数优先一绩效评估
【单选题】绩效反馈面谈不拘程序，形式各式各样，以下说法不正确的是（）。A．面谈开场白注重让面谈对象消除紧张心理，使双方十分自然地过渡到正式面谈B．经过交换意见后，就可以为评估对象今后如何改善工作绩效确定具体行动意向C．填写有关绩效评估表格，将绩效评估最终结果交评估对象签字认可D．在绩效评估结束之际，面谈者应当利用这个机会给下属以批评教育，使下属在绩效反馈面谈结束后，改过自新
6、仓储绩效评估的程序包括（)A．确定绩效评估的目标和原则B．得出评价结果、分析结果C．收集、整理和分析数据D．选取仓储绩效评价指标，建立绩效评价体系