制定劳动力使用计划,首先需要()。 A.确定各活动工作量和劳动效率B.确定劳动力需求量C.确定各活动劳动力投入量D.制定现场其他人员使用计划
关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。A.劳务需求计划应以劳动定额为依据B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置D.优先选用外部劳动力
劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（ ）。A.总包单位现场管理人员B.专业分包单位现场管理人员C.施工劳务单位现场管理人员D.工地警卫、勤杂人员
劳动力需求量计划还应包括对（）的使用计划。A、施工员B、安全员C、劳务员D、现场其他人员
劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据，是根据施工方案和（）进行编制的。A、施工进度计划B、招投标文件C、工程设计文件D、工程项目工料分析
电力系统污区分布图的绘制、修订应以现场污秽度为主要依据之一，并充分考虑污区图修订周期内的环境、气象变化因素。不包括在建或计划建设的潜在污源，极端气候条件下连续无降水日的大幅度延长等。（）
在制定运价时，应以（）为主要依据，这也是国内外普遍采用的定价理论。A、运输量B、运输成本C、运输收入D、运输计划
电力系统污区分布图的绘制、修订应以现场污秽度为主要依据之一，并充分考虑污区图修订周期内的环境、气象变化因素，包括在建或计划建设的（），极端气候条件下连续无降水日的（）等。
根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）A、劳动力总需求计划B、正常劳动力需求计划C、特殊情况需求计划D、年度劳动力需求计划E、月劳动力需求计划等
劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。
处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案
现场劳动力计划应以（）为主要依据。A、施工组织设计B、产量定额C、机械台班消耗定额D、劳动定额
（）是工程项目作为加工订货、现场存放和组织运输的依据。A、劳动力配置计划B、主要材料需求计划C、主要构配件需求计价D、机械设备需求计划
劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（）A、总包单位现场管理人员B、专业分包单位现场管理人员C、施工劳务单位现场管理人员D、工地警卫、勤杂人员
人员的配备计划是指对施工现场劳动力短缺、劳动纠纷等突发事件的处理。（）
制定劳动力使用计划，首先需要（）。A、确定各活动工作量和劳动效率B、确定劳动力需求量C、确定各活动劳动力投入量D、制定现场其他人员使用计划
单选题劳动力需求量计划还应包括对（）的使用计划。A施工员B安全员C劳务员D现场其他人员
单选题制定劳动力使用计划，首先需要（）。A确定各活动工作量和劳动效率B确定劳动力需求量C确定各活动劳动力投入量D制定现场其他人员使用计划
单选题处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）A人员的配备计划B教育培训计划C考核计划D应急预案
单选题铁路工程现场计划管理主要内容包括计划的编制及计划的实施、检查、调整、计划主要有（ ）。A施工进度计划、供电供水计划、材料计划、机械设备计划、资金收支计划B施工进度计划、劳动力计划、材料计划、机械设备计划、资金收支计划C施工进度计划、劳动力计划、材料计划、供电供水计划、资金收支计划D施工进度计划、劳动力计划、材料计划、机械设备计划、供电供水计划
多选题根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）A劳动力总需求计划B正常劳动力需求计划C特殊情况需求计划D年度劳动力需求计划E月劳动力需求计划等
判断题劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。A对B错
单选题劳动力的动态管理应以（ ）为依据。A进度计划与劳务合同B作业人员的积极性充分调动C提高劳动效力与降低劳动成本D达到劳动力优化组合
多选题编制施工机械设置配置计划的主要依据是（）。A施工方案B质量要求C安全要求D进度计划E现场平面布置
单选题劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据，是根据施工方案和（）进行编制的。A施工进度计划B招投标文件C工程设计文件D工程项目工料分析