单选题制定劳动力使用计划,首先需要()。A确定各活动工作量和劳动效率B确定劳动力需求量C确定各活动劳动力投入量D制定现场其他人员使用计划
单选题
制定劳动力使用计划,首先需要()。
A
确定各活动工作量和劳动效率
B
确定劳动力需求量
C
确定各活动劳动力投入量
D
制定现场其他人员使用计划
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照( )提出解决途径。A.劳务队伍类型(工种)B.需求时限C.根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡D.确定缺口量E.不需要考虑自有劳动力数量
总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照()提出解决途径.A、劳务队伍类型(工种)B、需求时限C、根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡D、确定缺口量E.不需要考虑自有劳动力数量
劳动力保证程度=()(其中:劳动力需要量=企业经营目标(产品量或产值)/计划劳动生产率)A、劳动力需要量(人数)/劳动力实际人数×100%B、劳动力实际人数/劳动力需要量(人数)×100%C、劳动力实际人数×企业经营目标(产品量或产值)/计划劳动生产率×100%D、劳动力实际人数×计划劳动生产率/企业经营目标(产品量或产值)×100%
单选题一个施工企业,当已知劳动力需要数量以后,应根据承包到的施工项目,按其()和工种需要数量进行配置A劳动力需要量计划B费用计划C施工进度计划D材料需要量计划