处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划()A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案

处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划()

  • A、人员的配备计划
  • B、教育培训计划
  • C、考核计划
  • D、应急预案

相关考题:

劳务管理计划的内容不包括( )。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.奖罚计划

劳务管理计划的内容主要包括( )。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.淘汰计划E.应急预案

根据应急预案体系,对深基坑开挖可能发生的事故制订的采取措施计划属于( )。A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案D、风险管理计划

()是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。A、人员配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、劳务管理计划

劳务管理计划主要包括()A、人员配备计划B、成本计划C、教育培训计划D、考核计划E、应急预案

劳务管理计划应包括()A、资金计划B、成本计划C、施工计划D、应急预案

下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容()A、人员的配备计划B、教育培训计划C、应急预案D、人员的管理计划

劳务管理计划的内容主要包括()。A、人员配置计划B、教育培训计划C、考核计划D、淘汰计划E、应急预案

劳务管理计划包括:人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。()

对分包企业的分包合同的履约情况应列入()A、人员配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、合同计划

劳务管理计划的内容不包括()。A、人员配置计划B、教育培训计划C、考核计划D、奖罚计划

劳务管理计划包括:人员的配备计划与()。A、教育培训计划B、考核计划C、应急预案D、人员的出勤计划

对参与项目施工人员进行安全、质量和文明施工教育的措施应列入()A、人员配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、成本计划

劳务管理计划的主要内容有哪些()A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案E、劳动定额

人员的配备计划是指对施工现场劳动力短缺、劳动纠纷等突发事件的处理。()

单选题()是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。A人员配备计划B教育培训计划C考核计划D劳务管理计划

多选题劳务管理计划的内容主要包括()。A人员配置计划B教育培训计划C考核计划D淘汰计划E应急预案

单选题劳务管理计划的内容不包括()。A人员配置计划B教育培训计划C考核计划D奖罚计划

单选题对分包企业的分包合同的履约情况应列入()A人员配备计划B教育培训计划C考核计划D合同计划

单选题劳务管理计划应包括()A资金计划B成本计划C施工计划D应急预案

判断题劳务管理计划包括:人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。()A对B错

多选题劳务管理计划包括:人员的配备计划与()A教育培训计划;B考核计划;C应急预案;D人员的出勤计划;

单选题处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划()A人员的配备计划B教育培训计划C考核计划D应急预案

多选题劳务管理计划主要包括()A人员配备计划B成本计划C教育培训计划D考核计划E应急预案

多选题劳务管理计划的主要内容有哪些()A人员的配备计划B教育培训计划C考核计划D应急预案E劳动定额

单选题对参与项目施工人员进行安全、质量和文明施工教育的措施应列入()A人员配备计划B教育培训计划C考核计划D成本计划

单选题下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容()A人员的配备计划B教育培训计划C应急预案D人员的管理计划