根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为()A、劳动力总需求计划B、正常劳动力需求计划C、特殊情况需求计划D、年度劳动力需求计划E、月劳动力需求计划等

根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为()

  • A、劳动力总需求计划
  • B、正常劳动力需求计划
  • C、特殊情况需求计划
  • D、年度劳动力需求计划
  • E、月劳动力需求计划等

相关考题:

劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。 A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。() 此题为判断题(对,错)。

为确保施工进度计划能得以实施,施工方除了编制深度不同的控制性和直接指导项目施工的进度计划以及按不同计划周期的计划外,还应编制的计划包括( )。A.劳动力需求计划B.物资需求计划B.资金需求计划C.成本计划E.质量计划

根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为( )。A.劳动力总需求计划B.正常劳动力需求计划C.特殊情况需求计划D.年度劳动力需求计划E.月劳动力需求计划等

根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。

资源需求计划主要包括( )。A.劳动力需求计划B.材料需求计划C.施工机械设备需求计划D.资金需求计划E.“香蕉”曲线计划

资源需求计划主要包括()。A、 劳动力需求计划B、 材料需求计划C、 施工机械设备需求计划D、 “S”曲线E、 “香蕉”曲线计划

为确保施工进度计划能得以实施,施工方除了编制深度不同的控制性和直接指导项目施工的进度计划以及按不同计划周期的计划外,还应编制的计划包括()。A、劳动力需求计划B、物资需求计划C、资金需求计划D、成本计划E、质量计划

资源需求计划主要包括()。A、 劳动力需求计划B、 材料需求计划C、 施工机械设备需求计划D、 资金需求计划E、 “香蕉”曲线计划

根据会员健身不同的需求设计不同的运动计划内容

根据消费需求的实质内容不同,可分为()和()。

()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A、劳务管理计划B、劳动力需求计划C、劳动定额完成情况D、劳动力总需求计划

劳动力需求计划编制程序()。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制

劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.()

下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是()。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制

编制劳务管理计划根据企业自身()和劳动力市场供需状况制定。A、发展需求B、施工生产需要C、劳务净需求D、成本控制需求

劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。

劳动力需求计划编制程序包括()。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制

劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动总产量D、编制劳动力需求计划

多选题劳动力需求计划编制程序包括()。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动力的使用量D劳动力需求计划的编制

多选题为确保施工进度计划能得以实施,施工方除了编制深度不同的控制性和直接指导项目施工的进度计划以及按不同计划周期的计划外,还应编制的计划有( )。A劳动力需求计划B物资需求计划C资金需求计划D成本计划E质量计划

多选题资源需求计划主要包括()。A劳动力需求计划B材料需求计划C施工机械设备需求计划D“S”曲线E“香蕉”曲线计划

多选题资源需求计划主要包括()。A劳动力需求计划B材料需求计划C施工机械设备需求计划D资金需求计划E“香蕉”曲线计划

多选题根据使用时间的不同,劳动力需求计划可分为()A劳动力总需求计划B正常劳动力需求计划C特殊情况需求计划D年度劳动力需求计划E月劳动力需求计划等

判断题劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。A对B错

判断题劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.()A对B错

单选题()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A劳务管理计划B劳动力需求计划C劳动定额完成情况D劳动力总需求计划