下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金
下列福利项目中，属于法定福利的是（ ）。 A．收入保障计划 B．住房公积金 C．企业年金 D．员工服务计划
以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有( )：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A.② ③ ④B.① ③ ④C.① ② ④D.① ② ③
下列不属于法定福利的是( )。A．社会保险B．法定假期C．住房公积金D．收入保障计划
在员工福利计划中，下列不属于保障型福利项目的是( )。A.法定社会保险B.补充养老保险C.工作环境保护D.团体寿险
法定假期在员工福利的构成中属于()。 A.收入保障计划B.社会保险C.个人服务计划D.法定福利
企业补充福利主要有（ ）。A．带薪年假及婚丧假B．住房公积金C．收入保障计划D．社会保险E．员工服务计划
下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金
弹性福利计划的实施方式包括()。A:附加福利计划B:混合匹配福利计划C:收入保障福利计划D:核心福利计划E:标准福利计划
下列福利项目中，属于企业补充福利的是().A:员工服务计划B:住房公积金C:社会保险D:法定假日
法定假期在员工福利的结构中属于( )。A.社会福利B.法定福利C.收入保障计划D.员工服务计划
企业年金属于以下哪种补充保障（）。A、收入保障计划B、健康保健计划C、员工服务计划D、生活福利
美国的社会保障制度包括（）。A、现金福利计划B、实物福利计划C、补充收入保障计划D、医疗救助计划
下列企业补充福利属于收入保障计划的是（）。A、员工援助计划B、健康保险C、交通补贴D、人寿保险计划
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③
法定假期在员工福利的结构中属于（ ）。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划
下列选项中，属于企业补充福利的是（）A、社会保险B、法定假期C、员工服务计划D、住房公积金
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金
单选题以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。A住房援助计划B企业设施性福利C企业培训性福利D企业补充医疗保险
单选题企业年金属于以下哪种补充保障（）。A收入保障计划B健康保健计划C员工服务计划D生活福利
单选题以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A①②④⑤B①②③⑤C②③④⑤D①②③④⑤
单选题法定假期在员工福利的结构中属于( )。A社会福利B法定福利C收入保障计划D员工服务计划
多选题美国的社会保障制度包括（）。A现金福利计划B实物福利计划C补充收入保障计划D医疗救助计划
不定项题下列属于员工福利的是（ ）。A社会保险B住房公积金C奖金D收入保障计划
单选题法定假期在员工福利的结构中属于（ ）。[2012年真题]A社会福利B法定福利C收入保障计划D员工服务计划