下列选项中,属于企业补充福利的是()A、社会保险B、法定假期C、员工服务计划D、住房公积金

下列选项中,属于企业补充福利的是()

  • A、社会保险
  • B、法定假期
  • C、员工服务计划
  • D、住房公积金

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下列选项中,不属于补充性工资福利的是:()。 A.遣散费B.个人养老金账户C.创业补贴D.病假

下列选项中,属于离职后福利的是( )A.职工工资、奖金、津贴B.企业为职工缴纳的基本养老保险C.企业发生的职工福利费D.辞退福利E.企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

选项中属于薪酬的是( )。A.工资B.福利C.社会保险D.企业补充保险E.企业利润

下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金

下列福利项目中,属于企业补充福利的是().A:员工服务计划B:住房公积金C:社会保险D:法定假日

下列属于企业补充福利的是().A:住房公积金B:社会保险C:企业年金D:公休假

下列福利中,属于企业补充福利的是()。A:养老保险B:医疗保险C:带薪休假D:失业保险

选项中属于企业补充医疗保险的特征是()。A:福利性B:自办性C:非营利性D:一定的强制性和自愿性E:统筹级次性

选项中属于薪酬的是()。A:工资B:福利C:社会保险D:企业补充保险E:企业利润

下列选择中,属于员工福利特点的选项有()A、集体性B、均等性C、补充性D、有限性E、差别性

下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()A、国家福利B、地方福利C、职工福利D、社会福利

下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是()。A、民政福利B、财政价格补贴C、企业和单位办福利D、住房公积金

下列选项中,不属于福利薪酬的是()A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红

下列属于员工法定福利的是()。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险

以下选项中属于企业人力资源业务计划的是()。A、人员补充计划B、保险福利计划C、退休计划D、工资计划E、提升计划

下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A、员工服务汁划B、住房公积金C、社会保险D、法定假日

下列保险类型中.属于企业自主福利的是( )。A、医疗保险B、失业保险C、企业补充养老保险D、工伤保险

所列福利中,()属于企业保险福利。A、住房公积金B、企业年金C、补充医疗保险D、住房补贴

单选题下列福利中,属于企业补充福利的是( )。A养老保险B医疗保险C带薪休假D失业保险

单选题下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是()。A民政福利B财政价格补贴C企业和单位办福利D住房公积金

多选题所列福利中,()属于企业保险福利。A住房公积金B企业年金C补充医疗保险D住房补贴

单选题下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A员工服务汁划B住房公积金C社会保险D法定假日

多选题下列选择中,属于员工福利特点的选项有()A集体性B均等性C补充性D有限性E差别性

单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是()A企业支付的法定福利是否切实有效B企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C企业补充福利部分是否切实有效D企业补充福利部分的成本是否是可控的

单选题下列保险类型中.属于企业自主福利的是( )。A医疗保险B失业保险C企业补充养老保险D工伤保险

单选题对补充养老保险,企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是()A补充养老保险等同于企业职工福利B企业年金等同于企业职工福利C补充养老保险等同于企业年金D补充养老保险属于企业年金

单选题下列选项中,属于企业补充福利的是()A社会保险B法定假期C员工服务计划D住房公积金