单选题成功的管理者需要建立起榜样权和专家权.关于榜样权和专家权，下列表述中正确的是（）.A是管理者的权力来源之一B主要存在于正式组织中C是管理者在管理层次中的体现D是管理者对资源的控制的体现
单选题
成功的管理者需要建立起榜样权和专家权.关于榜样权和专家权，下列表述中正确的是（）.
A
是管理者的权力来源之一
B
主要存在于正式组织中
C
是管理者在管理层次中的体现
D
是管理者对资源的控制的体现
参考解析
解析：
榜样权和专家权是属于企业利益相关者权力来源中个人的素质和影响的表现.榜样权与专家权不仅存在于正式组织之中，企业的非正式组织中也大量存在.
相关考题：
朴某系知名美容专家。某医院未经朴某同意，将其作为医院美容专家在医院网站上使用了朴某照片和简介，且将朴某名字和简介错误地安在了其他专家的照片旁。下列哪一说法是正确的？A:医院未侵犯朴某的姓名权B:医院未侵犯朴某的肖像权C:医院侵犯了朴某的肖像权和姓名权D:医院侵犯了朴某的荣誉权
关于企业利益相关者的权力来源，下列表述中正确的有（ ）。A.企业利益相关者争取和保卫利益行动的有效性取决于他们所提供的资源的稀缺程度与企业对这些资源的依赖程度 B.由于在管理层次中的地位而获得的权力主要有两个基础：法定权和强制权 C.榜样权与专家权不仅存在于正式组织中，非正式组织中也大量存在 D.购买者的权力在很大程度上受到他们集中程度的影响，集中程度越高，讨价还价的潜力越大
（2014年）成功的管理者需要建立起榜样权和专家权。关于榜样权和专家权，下列表述中正确的是（ ）。A.是管理者的权力来源之一B.主要存在于正式组织中C.是管理者在管理层次中的体现D.是管理者对资源的控制的体现
（2014年）下列各项对权力与职权的概念理解中，正确的有（ ）。A.职权也是权力的一种类型B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下
约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利，尤其是榜样权和专家权，这两者比正式职权更具有持久性。下列关于榜样权和专家权的表述中错误的有（）。A、仅存在于正式组织中B、是管理者在管理层次中地位的体现C、是管理者对素质和影响的体现D、是管理者对资源控制的体现
多选题下列各项对权力与职权的概念的理解中，正确的有（）.A职权也是权力的一种类型B利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小C榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面D权力只沿着企业的管理层次自上而下
多选题约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利，尤其是榜样权和专家权，这两者比正式职权更具有持久性。下列关于榜样权和专家权的表述中错误的有()。A仅存在于正式组织中B是管理者在管理层次中地位的体现C是管理者对素质和影响的体现D是管理者对资源控制的体现
单选题约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利，尤其是榜样权和专家权，这两者比正式职权更具有持久性。下列关于榜样权和专家权的表述中，正确的是( )。A是管理者对资源控制的体现B仅存在于正式组织中C是管理者在管理层次中地位的体现D是管理者对素质和影响的体现
单选题成功的管理者需要建立起榜样权和专家权.关于榜样权和专家权，下列表述中正确的是（）.A是管理者的权力来源之一B主要存在于正式组织中C是管理者在管理层次中的体现D是管理者对资源的控制的体现
单选题下列选项中，属于因个人的素质和影响而产生的一种非正式职权的是（）。A专家权B法定权C奖励权D强制权