单选题班组出现作业标准B类及以上问题大面积脱标(指全列车厢值乘乘务员半数及以上)时,给予直接责任班组长()的组织处理,给予领导责任班组长安全绩效达标考核失格。A免职BA类CB类D离岗一个月

单选题
班组出现作业标准B类及以上问题大面积脱标(指全列车厢值乘乘务员半数及以上)时,给予直接责任班组长()的组织处理,给予领导责任班组长安全绩效达标考核失格。
A

免职

B

A类

C

B类

D

离岗一个月


参考解析

解析: 暂无解析

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齐客工作绩效考核标准中:班组月度内发生3件(含3件)以上旅客投诉问题。给予领导责任班组长()考核。 A.离岗培训1个月B.A+C.AD.B

在特大事故的处理中,以下选项正确的是()。A、主要责任者,给予开除留用察看处理直至完全解除劳动合同。构成犯罪的,提交司法机关依法追究刑事责任B、直接责任者,给予行政记大过及以上处分C、次要责任者,给予行政记过及以上处分D、主要领导责任者,给予行政记大过处分,情节严重的给予免职处理E、一定领导责任者,给予行政记过及以上处分

班组在一次受检过程中发生离岗培训2人以上的;给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

在重大事故的处理中,以下选项正确的是()。A、主要责任者,给予行政记大过及以上处分B、直接责任者,给予行政记过及以上处分C、次要责任者,免于处分D、主要领导责任者,给予行政记过及以上处分,情节严重的给予降级或免职处理E、一定领导责任者,给予批评处理

一次检查一个班组出现5辆及以上锅炉温度、车厢温度或回水管温度不达标;给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

出乘、出场未携带密录仪,给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

班组长漠视职工诉求,置之不理,听之任之,不及时反馈信息;给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

乘务员集体去餐车用餐等,导致车厢无人看管;给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

列车长全列巡视单程没有厕所巡视视频,给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

班组出现作业标准B类及以上问题大面积脱标(指全列车厢值乘乘务员半数及以上)时,给予直接责任班组长()的组织处理,给予领导责任班组长安全绩效达标考核失格。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

乘务员非特殊原因,超过30分钟未进入值乘车厢巡视作业;乘务员值乘期间进入卫生间超过30分钟未出来给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

乘务员在值乘期间不主动工作(打盹、串岗、聚堆、闲聊、闲坐、闲逛、门头吸烟等)导致本车厢脱标问题的发生而被考核3件及以上问题的;给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

为检查组提供香烟及瓶装水、水果等(考核责任列车长),给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

一趟乘务中,3名乘务员在值乘期间不主动工作(打盹、串岗、聚堆、闲聊、闲坐、闲逛、门头吸烟等)导致本车厢脱标问题受到离岗培训1个月考核的;给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,给予负有管理责任的直接责任班组长行政警告以上处分;给予负有领导责任班组长免职的组织处理。

超标准安排用餐;拒绝检查人员缴纳餐费(考核责任列车长、餐车长),给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

单选题出乘、出场未携带密录仪,给予直接责任班组长()处理。A免职BA类CB类D离岗一个月

单选题一次检查一个班组出现5辆及以上锅炉温度、车厢温度或回水管温度不达标;给予直接责任班组长()处理。A免职BA类CB类D离岗一个月

单选题班组在一次受检过程中发生离岗培训2人以上的;给予直接责任班组长()处理。A免职BA类CB类D离岗一个月

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,给予负有管理责任的直接责任班组长行政警告以上处分;给予负有领导责任班组长免职的组织处理。A对B错

单选题乘务员在值乘期间不主动工作(打盹、串岗、聚堆、闲聊、闲坐、闲逛、门头吸烟等)导致本车厢脱标问题的发生而被考核3件及以上问题的;给予责任人()。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月

单选题为检查组提供香烟及瓶装水、水果等(考核责任列车长),给予直接责任班组长()处理。A免职BA类CB类D离岗一个月

单选题列车长全列巡视单程没有厕所巡视视频,给予直接责任班组长()处理。A免职BA类CB类D离岗一个月

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单选题班组长漠视职工诉求,置之不理,听之任之,不及时反馈信息;给予直接责任班组长()处理。A免职BA类CB类D离岗一个月

单选题乘务员非特殊原因,超过30分钟未进入值乘车厢巡视作业;乘务员值乘期间进入卫生间超过30分钟未出来给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月

单选题一趟乘务中,3名乘务员在值乘期间不主动工作(打盹、串岗、聚堆、闲聊、闲坐、闲逛、门头吸烟等)导致本车厢脱标问题受到离岗培训1个月考核的;给予直接责任班组长()处理。A免职BA类CB类D离岗一个月