多选题如果认定萧某可以享受停工留薪待遇，依照《工伤保险条例》规定的计算方法，其工资总额应为（ ）元。[2012年真题]A1500B2400C2700D4500
多选题
如果认定萧某可以享受停工留薪待遇，依照《工伤保险条例》规定的计算方法，其工资总额应为（ ）元。[2012年真题]
A
1500
B
2400
C
2700
D
4500
参考解析
解析：
停工留薪期，是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。根据《社会保险法》等相关法律规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。萧某原来的工资为每月900元，医院确认其需要静养3个月，则其可享受的工资福利待遇总额为2700元。
停工留薪期，是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。根据《社会保险法》等相关法律规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。萧某原来的工资为每月900元，医院确认其需要静养3个月，则其可享受的工资福利待遇总额为2700元。
相关考题：
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付B. 停工留薪期一般不超过24个月C. 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付C、停工留薪期一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是()。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇
关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是（）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付C、停薪留职一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
单选题根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是（ ）。[2011年真题]A工伤职工在治疗期间的营养费用B工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C工伤职工在停工留薪期的护理费用D工伤职工劳动能力鉴定费用
多选题甲公司未在规定的时限内提交工伤认定申请。如果萧某在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，应由（ ）负担。[2012年真题]A萧某B甲公司C工伤保险基金D萧某和甲公司共同
多选题关于萧某能否享受工伤待遇，下列表述中正确的是（ ）。[2012年真题]A萧某不能享受工伤待遇，因为事故发生时，萧某在打瞌睡，没有直接从事工作B萧某不能享受工伤待遇，因为甲公司没有为萧某办理过工伤保险手续C萧某被砸伤应当认定为工伤，因为萧某是在工作时间和工作场所受到伤害D萧某被砸伤应当视同工伤，因为萧某是在夜班时间受到伤害
多选题王某因在甲公司工作期间长期接触粉尘，患上职业病，需要暂停工作接受治疗。根据社会保险法律制度的规定，下列说法不正确的有（）。A王某患有职业病，可以依法享受医疗期和基本医疗保险待遇，但不认定为工伤B王某患有职业病，可以依法享受停工留薪期待遇，并应当认定工伤C如果王某被评定为一级劳动功能障碍，甲公司可以在支付一次性工伤医疗补助后，与其解除劳动关系D如果王某被评定为十级劳动功能障碍，只能享受工伤医疗待遇，不能享受伤残待遇
单选题关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。A在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少B停工留薪期一般不超过12个月C工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付D停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
多选题根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。A工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇B工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理D工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
多选题工伤保险条例中规定的工伤保险待遇主要有（）A工伤医疗及康复待遇B停工留薪期待遇C伤残待遇D工亡待遇