多选题如果社会保险行政部门认定甲可以享受工伤待遇，则甲依法可以享受（ ）待遇。[2011年真题]A工伤医疗B停工留薪C一次性伤残补助金D住院期间伙食补助
多选题
如果社会保险行政部门认定甲可以享受工伤待遇，则甲依法可以享受（ ）待遇。[2011年真题]
A
工伤医疗
B
停工留薪
C
一次性伤残补助金
D
住院期间伙食补助
参考解析
解析：
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤医疗期间待遇包括医疗待遇和停工留薪待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。因工致残被鉴定为一级至四级的工伤待遇包括：①一次性伤残补助金；②按月支付伤残津贴；③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤医疗期间待遇包括医疗待遇和停工留薪待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。因工致残被鉴定为一级至四级的工伤待遇包括：①一次性伤残补助金；②按月支付伤残津贴；③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
相关考题：
关于工伤保险待遇的说法，正确的有（）。A.一次性伤亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定B.劳动者因工伤住院期间，伙食补助费由用人单位承担C.停工留薪期期满后，劳动者仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇D.停工留薪期期间，劳动者工资福利由所在单位按月支付E.劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的，退出工作岗位
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付C、停工留薪期一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付B.停工留薪期一般不超过24个月C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
根据社会保险法律制度规定，下列选项中关于工亡待遇说法正确的有（ ）。A.丧葬补助金，为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资 B.职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇 C.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇，不享受一次性工亡补助金待遇 D.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是()。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇
依据《工伤保险条例》，下列参加工伤保险的职工发生工伤产生的费用，不属于用人单位支付的是（）。A、一次性伤残就业补助金B、住院期间的伙食补助费用C、职工停工留薪期内待遇D、5-6级工伤职工的伤残津贴
甲2003年在部队服役时因公负伤，被诊断为慢性骨髓炎，后经部队评定为三等甲级残疾。2005年，甲从部队复员时领取了《革命伤残军人证》。2006年9月，甲到个体户乙开办的采石场工作，双方仅口头约定乙在每月月初支付甲800元。2008年10月，甲在操作破碎机时突然摔倒，不省人事，随即被送往医院救治。经医院诊断，甲摔倒系旧伤慢性骨髓炎复发所致，需停工静养3个月。甲在医院住院治疗15天，自行支付了此期间的医疗费用和护理费用。后甲乙双方发生纠纷。另查明：乙从未缴纳过工伤保险费，其采石场的所有人员都未参加工伤保险。采石场工人月平均工资为1000元，当地2008年度职工月平均工资为1500元，当地2008年度城镇居民平均消费支出为500元。如果社会保险行政部门认定甲可以享受工伤待遇，则甲依法可以享受（）待遇。A、工伤医疗B、停工留薪C、一次性伤残补助金D、住院期间伙食补助
因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付（）A、住院伙食补助费B、停工留薪期的工资C、到统筹地区以外就医的交通食宿费D、终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金E、终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
多选题王某因在甲公司工作期间长期接触粉尘，患上职业病，需要暂停工作接受治疗。根据社会保险法律制度的规定，下列说法不正确的有（）。A王某患有职业病，可以依法享受医疗期和基本医疗保险待遇，但不认定为工伤B王某患有职业病，可以依法享受停工留薪期待遇，并应当认定工伤C如果王某被评定为一级劳动功能障碍，甲公司可以在支付一次性工伤医疗补助后，与其解除劳动关系D如果王某被评定为十级劳动功能障碍，只能享受工伤医疗待遇，不能享受伤残待遇
多选题因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付（）。A住院伙食补助费B停工留薪期的工资C到统筹地区以外就医的交通食宿费D终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金E终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
多选题关于甲能否享受工伤待遇的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]A甲不能享受工伤待遇，因为甲和乙没有签订书面劳动合同B甲不能享受工伤待遇，因为乙没有为甲办理过工伤保险手续C甲摔倒应当认定为工伤，因为甲是在工作时间在工作场所受伤D甲摔倒应当视同工伤，甲可以享受工伤待遇
多选题根据社会保险法律制度规定，下列选项中关于工亡待遇说法正确的有（）。A丧葬补助金，为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资B职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇C一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇，不享受一次性工亡补助金待遇D一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
多选题甲2003年在部队服役时因公负伤，被诊断为慢性骨髓炎，后经部队评定为三等甲级残疾。2005年，甲从部队复员时领取了《革命伤残军人证》。2006年9月，甲到个体户乙开办的采石场工作，双方仅口头约定乙在每月月初支付甲800元。2008年10月，甲在操作破碎机时突然摔倒，不省人事，随即被送往医院救治。经医院诊断，甲摔倒系旧伤慢性骨髓炎复发所致，需停工静养3个月。甲在医院住院治疗15天，自行支付了此期间的医疗费用和护理费用。后甲乙双方发生纠纷。另查明：乙从未缴纳过工伤保险费，其采石场的所有人员都未参加工伤保险。采石场工人月平均工资为1000元，当地2008年度职工月平均工资为1500元，当地2008年度城镇居民平均消费支出为500元。如果社会保险行政部门认定甲可以享受工伤待遇，则甲依法可以享受（）待遇。A工伤医疗B停工留薪C一次性伤残补助金D住院期间伙食补助
不定项题如小孙可以享受工伤保险待遇，则下列说法中错误的是（ ）。A小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付B小孙提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金C小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金D劳动合同到期终止后，工伤保险基金应支付一次性伤残就业补助金
多选题关于工伤保险待遇的说法，正确的有（ ）。A一次性伤亡补助金按照本省镇居民人均可支配收入来确定B劳动者因工伤住院期间，伙食补助费由用人单位承担C停工留薪期期满后，劳动者仍需治疗的，维续享受工伤医疗待遇D停工留薪期期间，劳动者工资福利由所在单位按月支付E劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的，退出工作岗位
多选题根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。A工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇B工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理D工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理