如果社会保险行政部门认定甲可以享受工伤待遇,则甲依法可以享受( )待遇。 A.工伤医疗 B.停工留薪 C.一次性伤残补助金 D.住院期间伙食补助

如果社会保险行政部门认定甲可以享受工伤待遇,则甲依法可以享受( )待遇。 A.工伤医疗 B.停工留薪 C.一次性伤残补助金 D.住院期间伙食补助


相关考题:

工伤职工享受的工伤待遇主要包括()。 A.医疗和康复待遇B.停工留薪期待遇C.伤残待遇或工亡待遇

工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受( )待遇。A.医疗保险B.工伤医疗C.养老保险

如果甲被认定可以享受停工留薪待遇,依照《工伤保险条例》规定的计算方法,其可享受的工资福利待遇总额为( )元。 A.1500 B.2400 C.2700 D.4500

下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付B. 停工留薪期一般不超过24个月C. 工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付C、停工留薪期一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

某职工因工作遭受事故伤害,在工伤医疗的停工留薪期,下述表述正确的是()。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E.停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。A.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变B.在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E.停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

某职工因工作遭受事故伤害,在工伤医疗的停工留薪期,下述表述正确的是( )。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不能继续享受工伤医疗待遇

关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇