根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,仍可享受工伤医疗待遇。() 此题为判断题(对，错)。
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,仍可享受工伤医疗待遇。()
此题为判断题(对，错)。
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下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付B. 停工留薪期一般不超过24个月C. 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B.在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇
关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。 2016A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
关于工伤医疗停工留薪期的说法。正确的是（）。（2016）A.在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少B.停工留薪期一般不超过12个月。C工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付。D.停工留薪期满后仍需治疗的。工伤职工不再享受工伤医疗待遇。