单选题按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()A专权命令式B参与式C协商式D温和命令式

单选题
按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()
A

专权命令式

B

参与式

C

协商式

D

温和命令式


参考解析

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按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式

在伦西斯•利克特的组织理论中,()被认为是效率高的组织制度。A、协商式组织B、温和的命令式组织C、专权命令式组织D、参与式组织

“交叠群体”组织理论的提出者是()A、梅奥B、德鲁克C、利克特D、韦伯

在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()才是效率高的组织方式。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

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在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()制度之下,非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定,但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

()提出了四种制度组织理论。A、伦西斯·利克特B、享利·法约尔C、马科思·韦伯D、哈罗德·孔茨

按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()A、专权命令式B、参与式C、协商式D、温和命令式

在伦西斯•利克特的组织理论中,认为效率高的组织制度是()。A、专权命令式组织B、温和的命令式组织C、协商式组织D、参与式组织

企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层,而是分布于整个组织之中,较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

企业管理当局对下属毫不信任,很少让下属参与决策,这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

问答题简述利克特提出四种管理方式。

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