单选题企业管理当局对下属毫不信任,很少让下属参与决策,这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。A专权命令式组织B温和命令式组织C协商式组织形式D参与式组织

单选题
企业管理当局对下属毫不信任,很少让下属参与决策,这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。
A

专权命令式组织

B

温和命令式组织

C

协商式组织形式

D

参与式组织


参考解析

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简述伦西斯-利克特的四种制度组织理论?

利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制()、()、()、()。A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式

按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式

在伦西斯•利克特的组织理论中,()被认为是效率高的组织制度。A、协商式组织B、温和的命令式组织C、专权命令式组织D、参与式组织

以下属于“新制度经济学”学者的是?()A、康芒斯B、克拉克C、凡勃伦D、道格拉斯·诺斯

在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()才是效率高的组织方式。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

提出专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式四种制度的组织理论学者是()A、威廉•怀特B、伦西斯•利克特C、乔治•霍曼斯D、梅奥

在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()制度之下,非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定,但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

()提出了四种制度组织理论。A、伦西斯·利克特B、享利·法约尔C、马科思·韦伯D、哈罗德·孔茨

领导力被刻画为与四个主要变量的关系:领导者的性格,下属的态度、需求及其他个性,组织的特征,以及社会、经济和政治环境。这种观点由()提出。A、彼得·德鲁克(PeterDrucker)B、道格拉斯·麦格雷戈(DouglasMcGregor)C、克里斯·阿吉里斯(ChrisArgyris)D、伦西斯·利克特(RensisLikert)

按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()A、专权命令式B、参与式C、协商式D、温和命令式

在伦西斯•利克特的组织理论中,认为效率高的组织制度是()。A、专权命令式组织B、温和的命令式组织C、协商式组织D、参与式组织

企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层,而是分布于整个组织之中,较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

企业管理当局对下属毫不信任,很少让下属参与决策,这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。A、专权命令式组织B、温和命令式组织C、协商式组织形式D、参与式组织

单选题按照利克特的领导方法理论,主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议,并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属,这种类型属于()A利用——命令式B温和——命令式C集体参与式D商议式

单选题()提出了四种制度组织理论。A伦西斯·利克特B享利·法约尔C马科思·韦伯D哈罗德·孔茨

单选题根据利克特的领导方法理论,主管者把决策权力集中于最高层,不让下属参与的类型属于()A利用——命令式B温和——命令式C商议式D集体参与式

单选题企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层,而是分布于整个组织之中,较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。A专权命令式组织B温和命令式组织C协商式组织形式D参与式组织

单选题按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()A专权命令式B参与式C协商式D温和命令式

单选题企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定,但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。A专权命令式组织B温和命令式组织C协商式组织形式D参与式组织

问答题简述伦西斯·利克特的四种制度组织理论。

单选题在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()才是效率高的组织方式。A专权命令式组织B温和命令式组织C协商式组织形式D参与式组织

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单选题提出专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式四种制度的组织理论学者是()A威廉•怀特B伦西斯•利克特C乔治•霍曼斯D梅奥

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