填空题主管人员分析法的理论依据是,主管人员对所管辖人员的()等因素有着相当深刻的了解。
填空题
主管人员分析法的理论依据是,主管人员对所管辖人员的()等因素有着相当深刻的了解。
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在人员考评工作中,按主管人员完成工作量的标准,对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评
单选题工作分析方法中,主管人员分析方法的理论依据是()A主管人员做过这些工作,对这些工作有着深刻的了解B主管人员可以收集极为全面的数据来对工作加以分析C主管人员是了解工作所有情况的人D主管人员会在工作分析中不带有任何偏见
多选题主管人员分析法在具体实践过程中的优点是()。A主管人员的经验丰富B主管人员立场客观公正,有利于实现公平C主管人员对工作了解比较深入D主管人员能够对员工工作进行全面分析E主管人员层次较高
单选题考评主管人员的最好方法是()A群众考评B个人品质考评方法C按主管人员的标准考评的方法D对主管人员的绩效考评的方法